RESPONSABLE DE MAGASIN (H/F) MEAUX SUPERMARCHE
Meaux (77)CDI
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Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable de magasin (H/F)
Expérience min :
- 1 à 10 ans
Secteur :
- Distribution & Commerce de détail
Compétences :
- Point de vente
- Permis B
Lieux :
- Meaux (77)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
En tant que Responsable de magasin alimentaire, vous assurez la gestion quotidienne du supermarché et êtes garant de sa performance globale. Vous supervisez à la fois l'organisation des équipes, la gestion des approvisionnements et la satisfaction des clients. Votre rôle vous amène à conjuguer management, gestion commerciale et suivi opérationnel.
Vos principales missions consistent à :
- organiser et encadrer le travail des équipes afin d'assurer un service client de qualité ;
- piloter les approvisionnements et la gestion des stocks, en veillant à la disponibilité et à la bonne présentation des produits ;
- analyser les indicateurs de performance (chiffre d'affaires, marges, démarque, panier moyen) et mettre en place des plans d'action adaptés ;
Au-delà des aspects techniques, vous jouez un rôle central dans le développement des compétences de vos collaborateurs. Vous recrutez, formez et motivez vos équipes afin de maintenir une dynamique collective et d'atteindre les objectifs fixés. Véritable relais entre la direction et le terrain, vous représentez également l'image du magasin auprès des clients, fournisseurs et partenaires.
- Une expérience confirmée en management d'équipe et en gestion de point de vente alimentaire est indispensable.
- Sens de l'organisation, autonomie et esprit d'initiative.
- Capacité à fédérer une équipe.
- Orientation client et sens aigu des responsabilités.
- Bonne maîtrise des outils informatiques liés à la gestion de magasin
Les jours et horaires de travail seront à définir avec l'employeur
Vos principales missions consistent à :
- organiser et encadrer le travail des équipes afin d'assurer un service client de qualité ;
- piloter les approvisionnements et la gestion des stocks, en veillant à la disponibilité et à la bonne présentation des produits ;
- analyser les indicateurs de performance (chiffre d'affaires, marges, démarque, panier moyen) et mettre en place des plans d'action adaptés ;
Au-delà des aspects techniques, vous jouez un rôle central dans le développement des compétences de vos collaborateurs. Vous recrutez, formez et motivez vos équipes afin de maintenir une dynamique collective et d'atteindre les objectifs fixés. Véritable relais entre la direction et le terrain, vous représentez également l'image du magasin auprès des clients, fournisseurs et partenaires.
- Une expérience confirmée en management d'équipe et en gestion de point de vente alimentaire est indispensable.
- Sens de l'organisation, autonomie et esprit d'initiative.
- Capacité à fédérer une équipe.
- Orientation client et sens aigu des responsabilités.
- Bonne maîtrise des outils informatiques liés à la gestion de magasin
Les jours et horaires de travail seront à définir avec l'employeur
Salaire et avantages
Mensuel de 2000.00 Euros à 2500.00 Euros sur 12 mois
Référence : 205HCRY
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