COORDINATEUR DE MAINTENANCE H/F ADECCO

Adecco Tech & Ingénierie recrute pour le compte d'un acteur industriel de référence, spécialisé dans les solutions techniques et la gestion d'équipements à forte valeur ajoutée, un·e Coordinateur·trice Maintenance Flotte (H/F) basé·e à Saint-Priest (69).

Structure organisée et exigeante, l'environnement de travail repose sur des standards élevés en matière de sécurité, de performance et de qualité de service.

Vos missions :

Vous intervenez en tant qu'acteur clé dans la coordination et l'optimisation des opérations de maintenance d'une flotte de véhicules (remorques / poids lourds), en lien avec les équipes internes et un réseau de prestataires.

En autonomie, vous :

• Planifiez et suivez les opérations de maintenance préventive et curative
• Coordonnez les interventions des ateliers et prestataires (délais, qualité, organisation)
• Analysez les problématiques techniques et proposez les actions correctives adaptées
• Validez les devis et supervisez les réparations
• Garantissez la disponibilité des équipements et des pièces détachées
• Assurez la mise à jour des données dans les outils de gestion (GMAO / ERP)

Vous contribuez également à :

• Suivre les indicateurs de performance (disponibilité flotte, coûts, délais)
• Analyser les défaillances et identifier les causes racines
• Mettre en place des actions d'amélioration continue
• Participer à des revues de performance avec les prestataires

Vous souhaitez évoluer dans un environnement technique structuré, exigeant et orienté performance.

Formation & expérience

• Bac +2/3 en maintenance, électrotechnique, mécanique ou équivalent
• Expérience en maintenance de véhicules industriels / poids lourds ou environnement transport
• Une première expérience en coordination ou pilotage d'activité est un plus

Compétences techniques

• Maintenance préventive et curative
• Connaissances en mécanique, électricité, électrotechnique
• Diagnostic de pannes
• Utilisation d'outils GMAO / ERP (type SAP)
• Suivi et analyse de KPI

Compétences comportementales

• Sens de l'organisation et gestion des priorités
• Autonomie et sens des responsabilités
• Esprit d'analyse et de résolution de problèmes
• Aisance relationnelle et communication
• Esprit d'équipe
• Orientation résultats

Conditions

• Intérim longue durée -
• Poste basé à Saint-Priest (69)
• Rémunération : 29 000 € à 38 000 € brut annuel selon profil

Pourquoi rejoindre ce poste ?

• Un rôle clé et transverse dans une organisation structurée
• Un environnement technique exigeant et stimulant
• Une forte autonomie dans la gestion des missions
• Des enjeux opérationnels concrets avec impact direct sur la performance

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