Assistant Ressources Humaines (h/f) ADECCO

Au sein d'une structure du secteur de l'activité des médecins généralistes, Adecco recrute pour l'un de ses clients un·e ASSISTANT RH (H/F) en intérim à temps plein, basé·e à SAINT GERMAIN EN LAYE (78100), dans le cadre d'un renfort de l'équipe RH.

Rattaché·e à un service RH de taille humaine, vous contribuez à la qualité du suivi des collaborateur·rices et à la fiabilité de la paie, en lien avec les équipes opérationnelles et les partenaires externes (prestataire paie, organismes sociaux, etc.).

Votre mission principale consiste à assurer l'administration du personnel et la préparation de la paie : constitution et mise à jour des dossiers, suivi des contrats de travail et avenants, rédaction de courriers RH. Vous collectez, contrôlez et saisissez les variables de paie (absences, heures supplémentaires, primes, avantages, etc.), veillez à leur conformité avec les règles internes et la réglementation, et participez au traitement des bulletins et à la gestion de la paie, ainsi qu'au suivi des prestations de chômage et déclarations associées.

Vous intervenez également sur l'élaboration des contrats de travail et documents contractuels, en garantissant la complétude et la conformité des informations. Dans le cadre de l'Automatic Data Processing et de la digitalisation RH, vous assurez la qualité des données dans les outils, notamment via la maîtrise de LUCCA (gestion des temps, absences, workflows). Vous pouvez être amené·e à réaliser des pré-qualifications téléphoniques pour soutenir ponctuellement les recrutements.

Mission en intérim de 2 mois, du 18/03/2026 au 30/04/2026, à temps plein en journée. Rémunération annuelle brute entre 33 000 € et 34 000 €, selon profil. Poste idéal pour consolider une expérience en administration du personnel et paie dans un environnement structuré du secteur de la santé.

Postulez dès maintenant pour mettre vos compétences en ADP et paie au service d'un acteur de la santé.

Vous souhaitez évoluer au cœur de la fonction RH opérationnelle, avec un intérêt marqué pour l'administration du personnel et la paie. Vous justifiez d'une expérience en ADP et en gestion des variables de paie, ainsi que d'une réelle aisance avec les outils digitaux, en particulier LUCCA. Vous disposez d'un niveau de formation inférieur au baccalauréat (< BAC) ou équivalent, complété par une pratique significative en environnement RH. Une première expérience réussie sur un poste similaire est fortement appréciée.

Compétences comportementales :

• Rigueur et sens du détail pour sécuriser les données RH et éviter les erreurs de paie.
• Organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle, dans le respect des échéances.
• Confidentialité et discrétion dans le traitement des informations sensibles.
• Esprit d'équipe et aisance dans la coopération avec différents interlocuteur·rices.
• Réactivité et adaptabilité, notamment en période de clôture de paie ou de pics d'activité.

Compétences techniques :

• Maîtrise de l'Automatic Data Processing et des outils de gestion RH.
• Pratique opérationnelle du traitement des bulletins et de la gestion de la paie.
• Gestion et contrôle des variables de paie (absences, heures supplémentaires, primes, indemnités, etc.).
• Contribution au suivi des prestations de chômage et démarches associées.
• Participation à l'élaboration des contrats de travail et avenants, dans le respect des procédures internes.
• Maîtrise de LUCCA ou d'un logiciel équivalent de gestion des temps et des absences, avec capacité à accompagner les utilisateur·rices.
• Capacité à réaliser des pré-qualifications téléphoniques pour valider les éléments clés d'un profil.

Adecco promeut la diversité et l'égalité des chances. Les candidatures sont traitées en toute confidentialité.

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