Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie et ADP (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 5 ans
Diplômes :
- Bac+2
Compétences :
- Quadratus
Lieux :
- Saint-Germain-en-Laye (78)
Conditions :
- Intérim
- 30 000 € - 34 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Je suis Noëlie Audebert, Consultante en recrutement chez FED HUMAN, un cabinet de conseil spécialisé dans les recrutements de profils en Ressources Humaines et Paie.
J'accompagne mes partenaires dans leurs recherches de collaborateurs au sein de leurs Direction des Ressources Humaines. et je recherche pour l'un de mes clients, basé à Saint Germain en Laye :
Assistant.e ADP et PAIE en temps partiel (80%)
Au sein du service RH, vous intervenez sur la gestion administrative du personnel et le support paie.
1. Administration du personnel
Gestion des entrées et sorties des collaborateurs (embauche, départ)
Rédaction des contrats de travail et avenants
Réalisation des déclarations d'embauche (DPAE)
Organisation et suivi des visites médicales
Gestion des affiliations (mutuelle, prévoyance)
Constitution et mise à jour des dossiers du personnel
Gestion des documents administratifs liés à la vie du salarié
2. Gestion des départs & STC
Préparation des soldes de tout compte (STC)
Édition des documents de sortie (certificat de travail, attestation Pôle emploi, reçu STC)
Suivi administratif des fins de contrat
3. Support paie
Collecte et saisie des éléments variables de paie
Participation à l'élaboration des bulletins de paie
Utilisation du logiciel Silae
Contrôle des données et suivi des anomalies
4. Outils & gestion RH
Administration et mise à jour du SIRH (Lucca)
Suivi des absences, congés et temps de travail
Fiabilisation des données RH
5. Support aux collaborateurs
Réponse aux questions des salariés en matière RH (paie, congés, contrats, mutuelle, etc.)
Accompagnement des collaborateurs dans leurs démarches administratives
Durée du contrat : 1 mois
Description du profil
Vous êtes titulaire d'un Bac+2/3 avec spécialisation dans les ressources Humaines et bénéficiez d'une expérience de 2 à 3 ans en RH obligatoire.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie, votre sens de l'organisation. Conscient(e) de vos obligations de neutralité et de discrétion professionnelle, vous êtes apprécié(e) pour vos qualités relationnelles.
Poste en intérim.
Salaire entre 30 et 34k annuel brut.
Temps partiel (80%) sur une base de 35h.
Tickets restaurants.
L'entreprise : Fed Human
Mon client est un Service de Prévention et de Santé au Travail Interentreprises (SPSTI). Il est chargé de préserver la santé au travail et d'accompagner les employeurs, les travailleurs et leurs représentants en matière de prévention des risques professionnels.
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