Critères de l'offre
Métiers :
- Animateur HSE (H/F)
Expérience min :
- 1 à 5 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- BEP
- + 2 diplômes
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Cherbourg-en-Cotentin (50)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1991, le Groupe CAP INTER est un réseau d'agence d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute.
Nous recrutons pour le compte de notre client, société d'exploitation situé à Cherbourg et gestionnaire d'infrastructures d'envergure, un(e) ANIMATEUR HSE (H/F), temps plein, en CDI, basé à Cherbourg
Au sein du Service et sous l'autorité du Responsable HSE, l'Animateur préventeur HSE a pour objectif :
De participer au développement et la mise en place d'une démarche de prévention des risques professionnels et environnementaux.
Les missions :
1/ Sensibilisation et formation
Former et sensibiliser les salariés aux bonnes pratiques
Animer des causeries sécurité
Réaliser l'accueil sécurité des nouveaux arrivants 2/ Prévention des risques
Identifier et évaluer les risques liés aux activités
Participer à la mise à jour des documents obligatoires en matière de santé et sécurité au travail
Contribuer à l'élaboration des plans de prévention
Réaliser des analyses d'accidents et presqu'accidents
Proposer et mettre en place des actions de prévention 3 / Contrôle et suivi
Vérifier le respect des consignes et procédures
Observer les pratiques
Nous recrutons pour le compte de notre client, société d'exploitation situé à Cherbourg et gestionnaire d'infrastructures d'envergure, un(e) ANIMATEUR HSE (H/F), temps plein, en CDI, basé à Cherbourg
Au sein du Service et sous l'autorité du Responsable HSE, l'Animateur préventeur HSE a pour objectif :
De participer au développement et la mise en place d'une démarche de prévention des risques professionnels et environnementaux.
Les missions :
1/ Sensibilisation et formation
Former et sensibiliser les salariés aux bonnes pratiques
Animer des causeries sécurité
Réaliser l'accueil sécurité des nouveaux arrivants 2/ Prévention des risques
Identifier et évaluer les risques liés aux activités
Participer à la mise à jour des documents obligatoires en matière de santé et sécurité au travail
Contribuer à l'élaboration des plans de prévention
Réaliser des analyses d'accidents et presqu'accidents
Proposer et mettre en place des actions de prévention 3 / Contrôle et suivi
Vérifier le respect des consignes et procédures
Observer les pratiques
Description du profil
Quel est votre profil ?
Bac +2 minimum, Licence HSE souhaitée
Expérience HSE souhaitée 2 à 3 ans
Maîtrise du pack office
Permis de conduire B
Capacité d'adaptation
Autonomie
Capacité d'analyse
Esprit d'initiative
Force de proposition
Aisance rédactionnelle
LES +++
La connaissance de la réglementation environnementale
La connaissance en manutention, levage, conduite d'engin, risques chimiques
Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ?
Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence).
Quel est notre processus de recrutement ?
Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires.
Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ?
- Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux !
- Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) !
- Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% !
- Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence) !
- Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence !
- Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) !
- Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin !
- Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !
Bac +2 minimum, Licence HSE souhaitée
Expérience HSE souhaitée 2 à 3 ans
Maîtrise du pack office
Permis de conduire B
Capacité d'adaptation
Autonomie
Capacité d'analyse
Esprit d'initiative
Force de proposition
Aisance rédactionnelle
LES +++
La connaissance de la réglementation environnementale
La connaissance en manutention, levage, conduite d'engin, risques chimiques
Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ?
Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence).
Quel est notre processus de recrutement ?
Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires.
Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ?
- Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux !
- Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) !
- Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% !
- Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence) !
- Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence !
- Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) !
- Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin !
- Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !
L'entreprise : CAP INTER
CAP INTER est un réseau d'agences de travail temporaire créé à l'initiative de personnes passionnées, reconnues pour leur expertise dans le recrutement de personnel. D'abord au service de l'Industrie Nucléaire, il a ensuite élargi son champ d'intervention vers les secteurs du Bâtiment, du Tertiaire pour finalement devenir multisectoriel. Soucieux, de vouloir entretenir une relation de proximité avec ses clients et ses collaborateurs intérimaires, les agences CAP INTER se sont établies à proximité des lieux et des chantiers dont elles avaient la gestion. CAP INTER, c'est aujourd'hui 6 agences et une filiale dédiée au recrutement, à l'évaluation et l'accompagnement à la mobilité.
Référence : 46255-51 28747883
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