Technicien de maintenance (H/F) Skills RH

Cherbourg-Octeville (50)CDI
27 000 € - 36 000 € par an
Il y a 2 heuresSoyez parmi les premiers à postuler

Description du poste


Nous accompagnons aujourd'hui un acteur reconnu de l'agroalimentaire, dans le cadre d'une création de poste stratégique.
Entreprise à taille humaine en forte croissance, notre client se distingue par son savoir-faire historique, sa politique RSE engagée et son ambition de structuration.
Le poste : un rôle clé et évolutif
Dans un contexte de création du service maintenance, vous intervenez comme référent technique du site.
Rattaché(e) à la Responsable QHSE, vous êtes au cœur de la performance industrielle et travaillez en lien avec les équipes de production et les prestataires externes.
Vos responsabilités :
·Assurer la maintenance préventive et curative des équipements
·Diagnostiquer et résoudre les pannes en autonomie
·Garantir la conformité des installations (sécurité, hygiène agroalimentaire)
·Participer à l'amélioration continue des outils de production
·Gérer les pièces détachées et le suivi des interventions
·Coordonner les prestataires externes
·Contribuer à la structuration du service maintenance
Conditions
·Horaires : journée avec prise de poste vers 6h
·Statut : Technicien ou Agent de maîtrise selon profil
·Environnement : site industriel agroalimentaire
Package
·Rémunération : 15€ à 20€ / heure (selon expérience, ajustable selon profil)
·Titres restaurant
·Primes conventionnelles
·Intéressement
Pourquoi rejoindre notre client ?
·Création de poste avec un vrai rôle à construire
·Entreprise stable, en croissance et à taille humaine
·Environnement responsabilisant avec impact direct
·Opportunité de structurer et faire évoluer la maintenance

Description du profil


Nous recherchons un profil polyvalent, terrain et autonome, capable de s'inscrire dans une logique de construction.§§§§·Formation : Bac Pro à BTS en maintenance / électrotechnique§§·Profil électromécanicien avec compétences multi-techniques§§·Une expérience en agroalimentaire est un réel atout§§§§Les profils juniors (BTS en alternance) peuvent être considérés s'ils démontrent une bonne autonomie§§Compétences clés :§§·Électrotechnique / électromécanique§§·Diagnostic de pannes§§·Bases en pneumatique et automatisme§§·Lecture de schémas techniques§§§§Soft skills attendus :§§·Autonomie§§·Réactivité§§·Esprit d'initiative§§·Bon relationnel terrain§§

L'entreprise : Skills RH


SKILLS Recrutement | Intérim est la filiale du groupe SKILLS dédiée au recrutement d'employés, agents de maitrise et cadres de premier niveau en CDI, CDD et travail temporaire.
SKILLS GROUP réunit aujourd'hui plus de 200 collaborateurs répartis sur 20 bureaux en France.
Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe.
Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi, sur les métiers suivants :
· Comptabilité & Finance
· Assistanat & Office
· Audit & Expertise Comptable
· Supply chain & Achat
· ADV & Relation client
· RH & Juridique
· Ingénierie & Technique
Référence : ZOÉLO-2612-001-MJ

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