Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie (H/F)
Expérience min :
- 3 à 10 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Compétences :
- Gestion paie
Lieux :
- Conflans-Sainte-Honorine (78)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Au sein du pôle social du cabinet, vous intervenez en qualité de Gestionnaire de paie sur un portefeuille clients multi-conventionnel.
Vos missions principales seront les suivantes :
- Élaboration des bulletins de paie
- Gestion des déclarations sociales
- Administration du personnel de l'entrée à la sortie des salariés
- Rédaction des contrats de travail et avenants
- Gestion des arrêts, absences, congés et formalités associées
- Conseil de premier niveau auprès des clients sur les sujets sociaux du quotidien
- Veille sociale et application des évolutions réglementaires
Vous travaillez en lien direct avec les clients et contribuez à garantir un haut niveau de fiabilité dans la gestion sociale des dossiers.
Description du profil
Vous justifiez d'une expérience de 3 à 6 années en gestion de paie, idéalement acquise en cabinet d'expertise comptable.
Nous recherchons un profil :
- Autonome dans la gestion d'un portefeuille paie
- Rigoureux et organisé
- À l'aise avec les environnements multi-conventionnels
- Doté d'un bon relationnel client
- Soucieux de la qualité du travail rendu
- Capable de s'intégrer dans une équipe et de gérer ses priorités avec efficacité
Ce poste s'adresse à un professionnel de la paie souhaitant évoluer dans un environnement stable, où la technicité, la fiabilité et la qualité de service sont essentielles.
L'entreprise : Achil.
Achil recherche pour le compte de son client, un cabinet d'expertise comptable basé à Conflans-Sainte-Honorine, un profil de Gestionnaire de paie.
Notre client est un cabinet d'expertise comptable à taille humaine, offrant un environnement de travail structuré et professionnel, avec une attention particulière portée à la qualité de l'accompagnement client et à la fiabilité des process sociaux.
Dans la suite de l'annonce, l'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.
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