Contrôleur de Gestion F/H Recruteur partenaire

Calculer la valorisation des stocks et les provisions pour dépréciation à partir d'analyses détaillées sous Excel.

Produire les analyses et calculs nécessaires à l'établissement des situations intermédiaires et des clôtures annuelles concernant les stocks.

Optimiser les niveaux de stock afin de réduire significativement les volumes immobilisés et libérer de la capacité de stockage.

Identifier les composants et produits devenus obsolètes afin de piloter les actions de déstockage et de dépréciation.

Analyser les flux et les modèles de gestion des stocks afin d'identifier les causes récurrentes de dysfonctionnement et mettre en œuvre des solutions correctives.

Définir et prioriser le programme d'inventaires tournants ainsi que la préparation de l'inventaire annuel.

Mettre en place des niveaux de stocks de sécurité afin de sécuriser la disponibilité des composants et prévenir les ruptures.

Communiquer à l'ordonnancement et à la planification la disponibilité des produits et composants afin de garantir des délais clients fiables.

Collaborer avec l'ordonnancement pour assurer le maintien des niveaux de stock de produits finis stratégiques, notamment ceux relevant de l'analyse 80/20.

Établir les calculs de prix de revient afin de fiabiliser l'analyse des marges et la prise de décision.

Structurer et fiabiliser le reporting lié aux stocks afin de garantir une information claire et exploitable par la direction.

Parlé anglais (parlé et écrit)

Connaissances en logistique, comptabilité, contrôle de gestion, analyses est un plus

Maîtrise des mécanismes comptables d'inventaire est un plus

Capacités de planification et d'organisation

Présentation de CapexFi

CapexFi est un cabinet de management de transition, de temps partagé et de recrutement spécialisé en finance.

Notre mission est de trouver les meilleurs professionnels en finance (Directeurs Financiers, Contrôleurs de Gestion, Trésoriers, Comptables, Auditeurs,...) par une sélection rigoureuse qui prend en compte de nombreux critères (savoir-faire, expériences et savoir-être) pour accompagner nos clients dans leurs projets de transformation et atteindre un avantage compétitif durable.

L'atout essentiel de CapexFi repose sur son véritable intérêt pour ses experts en plaçant l'humain au centre de son activité.

Chez CapexFi, nous sommes fiers de notre démarche, de notre travail et du service que nous rendons à nos clients. Nous sommes une petite équipe motivée, à l'écoute de ses consultants, qui aime relever des défis, et créer de la valeur pour nos clients.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Environnement dynamique : En intégrant CapexFi, vous travaillerez en entroite collaboration avec les dirigeants et vous gérez vos propres clients.
• Évolution professionnelle : Vous commencez à votre poste avec des possibilités d'évolution suivant les compétences acquises.
• Rémunération attractive : La rémunération, composée d'un fixe, d'un variable, est adaptée à votre niveau de compétences et d'expérience. Le variable est déplafonné, plus vous signer de contrats plus vous gagnez d'argent.
• Éthique professionnelle : CapexFi valorise l'engagement, l'adaptabilité, et recherche des collaborateurs agissant au quotidien avec responsabilité et éthique professionnelle.