Assistant social / Assistante sociale CAISSE ALLOCATIONS FAMILIALES DE L AISNE

La Caf de l'Aisne met en œuvre, sur son département, une offre globale de service, dans le cadre des orientations définies par la Cnaf et de son Contrat pluriannuel d'objectifs et de gestion (Cpog).
Les engagements de la branche Famille en faveur du travail social portent sur :
- le ciblage des interventions de travail social sur les familles vulnérables : par la mise en œuvre du socle d'interventions sociales sur l'ensemble du territoire concourant à prévenir les situations de vulnérabilité et permettant de mesurer les effets de l'accompagnement social ;
- la création de conditions favorables à l'insertion des familles : en développant des actions concourant à l'accélération des parcours d'insertion sociale et professionnelle ;
- l'inclusion sociale des familles, dans leur rôle éducatif et pour prévenir les situations d'expulsion locative.
Dans ce contexte, la Caf de l'Aisne recherche 1 travailleur social pour intégrer l'équipe de l'antenne territoriale de Laon.
Mission / Activités
- Participer à la mise en œuvre de la politique et des objectifs d'action sociale de la Caf de l'Aisne ;
- Mettre en œuvre les offres systématiques de contact auprès des familles fragilisées par un événement du socle national rénové qui couvre désormais les 5 situations suivantes : la séparation des parents, le décès d'un parent, le décès d'un enfant, les impayés de loyer, la monoparentalité
- Contribuer à la mise en œuvre des « Rendez-vous des droits » ;
- Participer à des évaluations partagées des politiques sociales sur le territoire ;
- Apporter un soutien à des projets partenariaux favorisant l'insertion des familles (accès aux premiers départs en vacances, etc.).
Ces missions s'exercent dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité directe du Responsable de territoire.
La liste des tâches n'est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction des besoins de service.
Compétences :
Celles liées au référentiel métier et plus particulièrement les savoirs, savoirs-faire et savoir-être suivants :
- Maîtriser les modalités d'intervention du travail social (intervention sociale d'aide personnalisée, intervention sociale d'intérêt collectif, développement social local) ;
- Posséder les connaissances de base des prestations familiales, des minima sociaux, des dispositifs liés au surendettement et à l'insertion professionnelle ;
- Connaître l'environnement de travail interne et externe ;
- Savoir conduire un projet en recherchant la complémentarité avec les autres partenaires du territoire ;
- Maîtriser les outils bureautiques.
Qualités :
- Forte motivation et sens de l'adaptation.
- Qualités relationnelles et rédactionnelles.
- Respect des objectifs et des échéances.
- Sens des responsabilités et de la confidentialité.
- Rigueur professionnelle et esprit de synthèse.
- Aptitude pour le travail en équipe.
Date limite de candidature : mercredi 1er avril 2026
Epreuve écrite : le jeudi 9 avril 2026 matin (Soissons)
Date d'entretien : le mardi 14 avril 2026 après-midi (Soissons)
Date de prise de poste : 1er juin 2026