Cadre de rééducation (H/F) APPEL MEDICAL

Rejoignez un établissement privé reconnu, adossé à un groupe de renom, idéalement situé au cœur de la Savoie :
À 30 minutes d'Annecy et Chambéry
À 1h de Lyon et Grenoble
Accès facile : autoroute, gare, bus
Parking gratuit au pied de la clinique
Un environnement privilégié, entre dynamisme professionnel et qualité de vie exceptionnelle.
En tant que Cadre Rééducateur (H/F), vous êtes bien plus qu'un manager : vous êtes le chef d'orchestre d'un plateau technique innovant et d'une équipe engagée.
Vos responsabilités
Manager et fédérer une équipe pluridisciplinaire de 30 professionnels (kinésithérapeutes, ergothérapeutes, APA, orthophonistes, neuropsychologue)
Organiser et optimiser les plannings et les ressources
Insuffler une dynamique collective et accompagner la montée en compétences
Garantir la qualité des pratiques professionnelles et identifier les besoins en formation
Coordonner les activités de rééducation pour assurer des parcours patients personnalisés et performants
Piloter la réorganisation du plateau technique pour améliorer qualité, sécurité et efficience
Intégrer les enjeux du PMSI dans un contexte de réforme du financement
Participer activement à la vie institutionnelle (CODIR, CLUD)
Être force de proposition sur des projets innovants et transversaux
Un plateau technique à la pointe
Vous évoluerez dans un environnement moderne et stimulant comprenant notamment : Balnéothérapie, Table Bobath, Simulateur de conduite Réalité virtuelle thérapeutique, Espace d'ergothérapie....
Un terrain idéal pour innover et repousser les limites de la prise en charge.
Le profil que nous recherchons
Vous êtes un leader naturel, capable de fédérer et de décider.
Vos atouts :
Diplôme d'État en rééducation (préférence kinésithérapie)
Diplôme de Cadre de santé ou Master en management (souhaité)
Expérience confirmée sur un poste similaire
Excellente connaissance du SMR et de ses enjeux
Sensibilité aux problématiques PMSI
Vos qualités humaines :
Leadership et sens de l'équité
Diplomatie et communication claire
Capacité à embarquer une équipe expérimentée et exigeante
Rigueur et sens de l'organisation
Esprit d'initiative et goût pour l'innovation
Les conditions du poste
CDI - Temps plein (forfait jours - 213 jours/an)
Horaires flexibles (en lien avec les équipes)
Astreinte : 1 semaine toutes les 5 semaines
Rémunération à partir de 45K€ brut annuel + primes (selon profil)
Établissement à taille humaine avec les avantages d'un grand groupe
Mobilité interne facilitée
Aide au logement possible
Aide au déménagement envisageable