HOTE(ESSE) D'ACCUEIL - PISCINE (H/F) MAIRIE DES DEUX ALPES

Sous l'autorité du Responsable des sites aquatiques et du Responsable des équipements sportifs, l'agent aura la responsabilité d'accueillir le public, de l'orienter et de le renseigner. Il assure la tenue de la caisse ainsi que des tâches administratives simples. Il effectue également l'entretien journalier du hall d'accueil et de sa caisse.
Missions principales :
Accueil du public
- Accueillir, renseigner physiquement et téléphoniquement le public
- Faire appliquer et contrôler les consignes du règlement intérieur par les usagers
- Guider et réguler l'entrée du public et des groupes
- Vérification aléatoire des tickets ou cartes d'entrées
Encaissement
- Encaisser les entrées
- Compter sa caisse avant et après la prise de poste (recettes et fonds de caisse)
Assurer le secrétariat de l'établissement et la gestion des réservations
Missions secondaires :
- Assurer l'entretien et le nettoyage de l'espace public et privé (hall d'accueil, caisse.)
- Assurer les échanges avec les prestataires extérieurs quand il y a des disfonctionnements avec les distributeurs.
Les missions sont susceptibles d'évoluer selon les besoins, elles sont non exhaustives.
Lieu d'affectation : Vous serez susceptible d'être affecté(e) sur plusieurs sites selon les besoins du service (Venosc Village et/ou station complexe piscine-patinoire).
Profil recherché
Compétences générales requises :
Savoir et savoir-faire :
- Règles spécifiques aux régies
- Maîtrise de l'orthographe, des outils informatiques
- Bonne aptitude au service relation client (proposer la meilleure offre aux clients : tarif, carte d'entrés.)
- Respecter et faire respecter les procédures et les règles d'hygiène et de sécurité (règlement intérieur, POSS.)
- Être en mesure d'effectuer un suivi journalier des entrées et de reléguer les informations transmises par le MNS
- Anglais apprécié
Savoir être
- Sens du service public et valeurs de la fonction publique (discrétion, neutralité, devoir de réserve.)
- Disponibilité et amabilité vis-à-vis des usagers
- Capacité à travailler en équipe et à rendre compte
Durée du travail et rémunération :
- Par voie contractuelle, contrat saisonnier été de juin à septembre 2026
- Temps complet, possibilité de travail en soirées et week-ends par roulement,
- Cadre statutaire : Cat C - Filière Administrative - Adjoint administratif
- A partir de 1780 € net mensuel et selon expérience,
Accompagnement au logement
Chèques déjeuners
Avantages avec l'Amicale du personnel (sur les activités culturelles et sportives)