Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé d'affaires électricité (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Recrutement et placement
Lieux :
- Saint-Appolinaire (69)
Conditions :
- CDI
- 38 000 € - 44 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Vous souhaitez évoluer au sein d'un groupe industriel solide, à taille humaine, en forte croissance et ouvert à l'international ?
Ce poste est une opportunité de rejoindre une entreprise reconnue pour son expertise technique et sa capacité d'innovation, offrant de réelles perspectives d'évolution.
Vos missions
Rattaché(e) aux équipes techniques et projets, vous intervenez sur des sujets à forte valeur ajoutée en automatisme et supervision :
???? Études & chiffrage
• Participation aux relevés sur site et à l'analyse des besoins clients
• Contribution aux études techniques et financières (automatisme & supervision)
• Choix des solutions techniques et des équipements adaptés
• Appui à la présentation des offres en lien avec les équipes commerciales
???? Gestion de projets & réalisation
• Collaboration avec les chargés d'affaires sur la mise en œuvre des projets
• Garantie de la qualité et de la conformité des solutions livrées
• Suivi technique des projets automatisme et supervision
???? Interventions techniques
• Dépannage et support technique sur site ou à distance
• Accompagnement lors des mises en service
• Intervention en tant qu'expert automatisme auprès des clients
???? Innovation & amélioration continue
• Participation au développement de solutions innovantes (automatisme / IoT)
• Veille technologique et proposition d'améliorations
• Contribution à l'évolution des outils et méthodes
Description du profil
Profil recherché
Compétences techniques :
• Maîtrise des automates (Schneider, Siemens, Rockwell…)
• Connaissances en supervision et réseaux industriels
• Capacité à réaliser des études techniques et chiffrages
Qualités personnelles :
• Esprit d'équipe et sens du service
• Bon relationnel client
• Autonomie, rigueur et force de proposition
Conditions
• Poste en itinérance avec déplacements principalement à la journée
• Intervention sur un périmètre régional (selon organisation)
• Environnement de travail collaboratif avec moyens techniques adaptés
L'entreprise : Cabéo RH
Au service des candidats et des entreprises, Cabéo RH mène des process de recrutement sur-mesure avec pour mots d'ordre la bienveillance, la pertinence et la réactivité.
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