TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F Crit

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur des matériaux industriels, un technicien de maintenance à LUZENAC - 09250.
Pour un contrat en intérim de 12 mois.
Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans .
Les horaires sont de 35 heures par semaine avec un salaire compris entre 30000 et 35000EUR (EUR) par an.
- Assurer la maintenance préventive et curative des équipements industriels
- Diagnostiquer les pannes et réaliser les réparations nécessaires
- Participer à l'amélioration continue des installations
- Respecter les normes de sécurité et les procédures qualité en vigueur
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes de production
Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.

- Expérience de 2 à 5 ans en maintenance industrielle
- Titulaire d'un BAC Professionnel en maintenance ou équivalent
- Connaissances en mécanique, électricité et automatisme
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
- Autonomie, rigueur et sens des responsabilités
Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, où vos compétences techniques seront valorisées et où vous pourrez contribuer activement au bon fonctionnement des équipements industriels.

Envie d'explorer de nouvelles opportunités ?
Chez Crit, nous vous accompagnons dans chaque étape de votre parcours professionnel. Nous proposons des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire et Intérim dans de nombreux secteurs partout en France.
Avec plus de 400 offres publiées chaque jour sur ***, vous trouverez forcément un poste adapté à votre talent.
Engagés pour l'inclusion, nous ouvrons tous nos emplois aux candidats en situation de handicap. Prêt(e) à nous rejoindre ?