
Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant recrutement (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- débutant à 5 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+2, type DEUG, DUES
Lieux :
- Mulhouse (68)
Conditions :
- CDI
- 22 000 € - 25 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
REJOINDRE NOTRE AGENCE DE MULHOUSE EN TANT QU'ASSISTANT(E) DE RECRUTEMENT, C'EST INTÉGRER UNE ÉQUIPE SOUDÉE, COMPLÉMENTAIRE ET RÉSOLUMENT HUMAINE :
- Julie - La manager exigeante et humaine
Julie incarne un management équilibré : exigeante sur la qualité du travail, elle valorise l'engagement et la performance. Juste et à l'écoute, elle veille à créer un cadre de travail sain où chacun peut s'exprimer et progresser.
- Christelle - Le pilier bienveillant
Véritable 'maman du groupe', Christelle est reconnue pour son écoute et sa disponibilité. Toujours de bon conseil, elle apporte unquilibre essentiel à l'équipe grâce à son empathie et sa capacité à accompagner chacun avec justesse.
- Justine - L'esprit direct et réfléchi
Franche et authentique, Justine aime les échanges de fond. Passionnée de lecture, elle apprécie débattre, partager ses idées et 'refaire le monde'. Sa capacité à dire les choses clairement favorise des discussions constructives et efficaces.
- Arwen - L'énergie pétillante
Dynamique et enthousiaste, Arwen insuffle une énergie positive au quotidien. Elle aime les environnements stimulants et contribue à maintenir un rythme soutenu, toujours avec le sourire.
- Céline - La commerciale déterminée et perfectionniste
Fonceuse et sérieuse, Céline est redoutable dans la négociation. Déterminée et organisée, elle combine performance et coeur d'or, apportant rigueur et soutien à toute l'équipe.
- Morgane - La junior solaire et curieuse
Toujours de bonne humeur, Morgane apporte une énergie positive contagieuse. Enthousiaste et curieuse, elle est toujours prête à apprendre et à relever de nouveaux défis.
Au coeur de l'agence, vous êtes un véritable pilier du recrutement généraliste.
Vos missions principales :
- Recueillir les besoins en recrutement auprès des clients
- Rédiger et diffuser des offres d'emploi attractives et percutantes pour capter les talents
- Sourcer activement les candidats via les jobboards, réseaux, CVthèques et le vivier interne
- Réaliser les entretiens de recrutement (physiques et téléphoniques)
- Évaluer les compétences et proposer les meilleurs profils
- Suivre et accompagner nos intérimaires tout au long de leurs missions pour assurer leur satisfaction et celle de nos clients.
- Julie - La manager exigeante et humaine
Julie incarne un management équilibré : exigeante sur la qualité du travail, elle valorise l'engagement et la performance. Juste et à l'écoute, elle veille à créer un cadre de travail sain où chacun peut s'exprimer et progresser.
- Christelle - Le pilier bienveillant
Véritable 'maman du groupe', Christelle est reconnue pour son écoute et sa disponibilité. Toujours de bon conseil, elle apporte unquilibre essentiel à l'équipe grâce à son empathie et sa capacité à accompagner chacun avec justesse.
- Justine - L'esprit direct et réfléchi
Franche et authentique, Justine aime les échanges de fond. Passionnée de lecture, elle apprécie débattre, partager ses idées et 'refaire le monde'. Sa capacité à dire les choses clairement favorise des discussions constructives et efficaces.
- Arwen - L'énergie pétillante
Dynamique et enthousiaste, Arwen insuffle une énergie positive au quotidien. Elle aime les environnements stimulants et contribue à maintenir un rythme soutenu, toujours avec le sourire.
- Céline - La commerciale déterminée et perfectionniste
Fonceuse et sérieuse, Céline est redoutable dans la négociation. Déterminée et organisée, elle combine performance et coeur d'or, apportant rigueur et soutien à toute l'équipe.
- Morgane - La junior solaire et curieuse
Toujours de bonne humeur, Morgane apporte une énergie positive contagieuse. Enthousiaste et curieuse, elle est toujours prête à apprendre et à relever de nouveaux défis.
Au coeur de l'agence, vous êtes un véritable pilier du recrutement généraliste.
Vos missions principales :
- Recueillir les besoins en recrutement auprès des clients
- Rédiger et diffuser des offres d'emploi attractives et percutantes pour capter les talents
- Sourcer activement les candidats via les jobboards, réseaux, CVthèques et le vivier interne
- Réaliser les entretiens de recrutement (physiques et téléphoniques)
- Évaluer les compétences et proposer les meilleurs profils
- Suivre et accompagner nos intérimaires tout au long de leurs missions pour assurer leur satisfaction et celle de nos clients.
Description du profil
LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS
- Vous possédez impérativement une première expérience en recrutement, idéalement en agence de travail temporaire
- Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre capacité à créer des liens de confiance avec différents interlocuteurs (candidats, entreprises, partenaires)
- Vous êtes dynamique, organisé(e) et réactif(ve)
- Vous appréciez les environnements polyvalents
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
- Un poste centré sur le recrutement, avec de la variété
- Une équipe bienveillante et engagée
- Un groupe solide en plein développement avec de vraies perspectives d'évolution
- Un CDI à temps plein, avec la possibilité d'aménager vos 35h sur 4,5 jours pour un meilleur équilibre vie pro / vie perso.
- Un package attractif : salaire selon profil + prime d'objectif, prime de fin d'année, participation. Tickets restaurants, chèques vacances sous condition d'ancienneté.
- Autonomie, confiance et responsabilisation au quotidien
- Vous possédez impérativement une première expérience en recrutement, idéalement en agence de travail temporaire
- Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre capacité à créer des liens de confiance avec différents interlocuteurs (candidats, entreprises, partenaires)
- Vous êtes dynamique, organisé(e) et réactif(ve)
- Vous appréciez les environnements polyvalents
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
- Un poste centré sur le recrutement, avec de la variété
- Une équipe bienveillante et engagée
- Un groupe solide en plein développement avec de vraies perspectives d'évolution
- Un CDI à temps plein, avec la possibilité d'aménager vos 35h sur 4,5 jours pour un meilleur équilibre vie pro / vie perso.
- Un package attractif : salaire selon profil + prime d'objectif, prime de fin d'année, participation. Tickets restaurants, chèques vacances sous condition d'ancienneté.
- Autonomie, confiance et responsabilisation au quotidien
Salaire et avantages
tickets restaurant, primes
L'entreprise : ACTUA SIEGE SOCIAL
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 35 agences dans le grand quart Nord-Est.
Avec 1 500 entreprises partenaires et 2 700 intérimaires délégués chaque mois, ACTUA est un acteur majeur du recrutement.
Labellisé HappyIndex®AtWork avec une note de 4,43/5, ACTUA se classe 2 entreprise de services où les collaborateurs sont les plus épanouis.
Dans le cadre de sa politique RSE, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Avec 1 500 entreprises partenaires et 2 700 intérimaires délégués chaque mois, ACTUA est un acteur majeur du recrutement.
Labellisé HappyIndex®AtWork avec une note de 4,43/5, ACTUA se classe 2 entreprise de services où les collaborateurs sont les plus épanouis.
Dans le cadre de sa politique RSE, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Référence : REF_7G8DA4QEIMDT 28736870
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