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Critères de l'offre
Métiers :
- Electricien (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- BTP - Bâtiment Travaux Publics
Diplômes :
- BEP
- + 1 diplôme
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Glos (14)
Conditions :
- Intérim
- 1 500 € - 2 500 € par mois
- Temps Plein
Description du poste
VOS MISSIONS :
- Pose de câblage électrique
- Installation de tableaux électriques
- Installation d'appareillages électriques
- Installation de systèmes de sécurité
-
- Entretien des installations électriques
- Dépannage
- Mise en conformité
- Pose de câblage électrique
- Installation de tableaux électriques
- Installation d'appareillages électriques
- Installation de systèmes de sécurité
-
- Entretien des installations électriques
- Dépannage
- Mise en conformité
Description du profil
PROFIL :
- Titulaire du CAP Electricien au minimum
- Avoir le CACES Nacelle R486 impérativement
- Disposer de l'AIPR est un plus
- Permis B
- Maîtrise de l'électricité
- Installation de câblage,
- Mise en conformité
- Rigueur, respect des normes de sécurité, autonomie, esprit d'équipe
- Mobilité, travail en hauteur, disponibilité immédiate
Les avantages chez Sup'intérim :En travaillant avec nous en intérim, vous bénéficiez de nombreux avantages :
10 % d'Indemnité de Fin de Mission (IFM)
Versée à la fin de chaque mission, elle vient en complément de votre salaire.
10 % d'Indemnité Compensatrice de Congés Payés (ICCP)
Elle vous permet de compenser les congés non pris pendant la mission.
Versement d'acomptes à la semaine
Pour une meilleure gestion de votre budget, vous pouvez demander des acomptes réguliers.
Accès à un Compte Épargne Temps (CET)
Placez vos IFM et ICCP sur un CET et bénéficiez d'un taux à 5% pour valoriser votre épargne.
Mutuelle intérimaire
Bénéficiez d'une couverture santé adaptée dès la première mission.
Accès à la formation
Développez vos compétences grâce aux dispositifs de formation dédiés aux intérimaires.
- Titulaire du CAP Electricien au minimum
- Avoir le CACES Nacelle R486 impérativement
- Disposer de l'AIPR est un plus
- Permis B
- Maîtrise de l'électricité
- Installation de câblage,
- Mise en conformité
- Rigueur, respect des normes de sécurité, autonomie, esprit d'équipe
- Mobilité, travail en hauteur, disponibilité immédiate
Les avantages chez Sup'intérim :En travaillant avec nous en intérim, vous bénéficiez de nombreux avantages :
10 % d'Indemnité de Fin de Mission (IFM)
Versée à la fin de chaque mission, elle vient en complément de votre salaire.
10 % d'Indemnité Compensatrice de Congés Payés (ICCP)
Elle vous permet de compenser les congés non pris pendant la mission.
Versement d'acomptes à la semaine
Pour une meilleure gestion de votre budget, vous pouvez demander des acomptes réguliers.
Accès à un Compte Épargne Temps (CET)
Placez vos IFM et ICCP sur un CET et bénéficiez d'un taux à 5% pour valoriser votre épargne.
Mutuelle intérimaire
Bénéficiez d'une couverture santé adaptée dès la première mission.
Accès à la formation
Développez vos compétences grâce aux dispositifs de formation dédiés aux intérimaires.
Salaire et avantages
IFM-ICCP
L'entreprise : SUP INTERIM
SUP INTERIM LISIEUX, entreprise de travail temporaire créée en 2018, située au coeur du Pays d'Auge, dans le Calvados.
Agence généraliste, nous recrutons dans différents secteurs d'activité : BTP, industrie, transport, logistique, restauration, tertiaire.
Notre agence s'occupe du recrutement en INTERIM, CDD, CDI, ainsi que de la formation, la gestion des candidatures, des contrats de travail et de l'établissement des payes.
Notre volonté est de rester une entreprise à taille humaine, pour répondre aux besoins de flexibilité et de recrutement permanent des entreprises, tout en développant les compétences et les parcours professionnels des individus.
Agence généraliste, nous recrutons dans différents secteurs d'activité : BTP, industrie, transport, logistique, restauration, tertiaire.
Notre agence s'occupe du recrutement en INTERIM, CDD, CDI, ainsi que de la formation, la gestion des candidatures, des contrats de travail et de l'établissement des payes.
Notre volonté est de rester une entreprise à taille humaine, pour répondre aux besoins de flexibilité et de recrutement permanent des entreprises, tout en développant les compétences et les parcours professionnels des individus.
Référence : SUP-2026-03-254945 28736317
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