
Critères de l'offre
Métiers :
- Comptable unique (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+2, type BTS - DUT - DTS
Compétences :
- Anglais
- DIVALTO
- Quadratus
- Paie
- Logiciels comptables
Lieux :
- Orvault (44)
Conditions :
- CDI
- 30 000 € - 33 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Comptable Unique (h/f) à Orvault. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.
Notre client, spécialisée dans la connectique industrielle recherche un(e) comptable unique pour poursuivre les missions en cours.
À propos de la mission
Sous la responsabilité du Directeur Financier / Directrice Générale, et en lien avec la stratégie de l'entreprise, le comptable unique est garant de la tenue de la comptabilité des sociétés qui lui sont affectées, et la supervision des ressources humaines en conformité avec les obligations comptables, fiscales et sociales.
Sous la responsabilité de la direction et en lien avec la stratégie de l'entreprise :
1. COMPTABILITE :
Assurer la tenue de la comptabilité générale de l'entreprise
Tenir à jour les situations bancaires (+ caisses) et faire les rapprochements bancaires
Produire les déclarations fiscales conformément aux normes en vigueur et dans le
respect des délais (en lien avec le cabinet comptable), notamment la TVA
Réaliser le pointage des comptes du grand livre (général, clients, fournisseurs)
Gérer les notes de frais
Gérer les relances clients en lien avec le service ADV
2. RESSOURCES HUMAINES | PAIE :
Administratif : Assurer l'interface avec l'ensemble des salariés pour les questions
administratives.
Nouveaux arrivants : Gérer l'intégration des nouveaux collaborateurs
Formation :
Sélectionner les organismes de formation suivant les besoins
Organiser les formations validées par la direction
Suivre les formations
Paie : Préparer la paie (congés, absences, TR)
Amélioration continue : définir et améliorer les procédures de gestion administrative et de suivi comptable
3. MISSIONS DIVERSES :
Inventaire : Participer à l'inventaire physique 1x/an
Lien avec les partenaires externes :
• CAC : Circularisation (banques, clients, fournisseurs)
• Expert-Comptable : Suivre de la production externalisé (IS, Social, ...)
• Services généraux : assurer et suivre les prestataires (ex : Ménage, Assurances,
Téléphonie, Parc auto)
• Finance Groupe : échanges occasionnels avec les équipes finance des autres
entités du Groupe
Rythme de travail :
- Travail en journée
Rémunération & Avantages
Rémunération : 30 000 € - 33 000 € par an
Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine
Avantages :
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
• Poste en CDI 39h, basé à Orvault
• Carte Déjeuner
• Mutuelle
• Intéressement
• Congés : fermeture 1 semaine obligatoire à Noël et 15 jours minimum en Août (dont 1 semaine imposée par l'entreprise)
Profil recherché
- BTS Comptabilité minimum
- La connaissance des logiciels comptables (Pennylane, Divalto) et Paie
(Silae) est un plus
- Très bonne maîtrise des outils informatiques (Office) et appétence
pour le digital
- Maîtrise de l'anglais
- Expérience comptable significative à la fois en PME et en cabinet comptable
Forte capacité d'adaptation inhérent à la structure PME
- Capacité à gérer des missions variées et avoir une bonne gestion des priorités
- Rigueur, discrétion & confidentialité (données financières & sociales)
- Expérience : Au moins 1 an
Certificats requis
- Aucun certificat requis
iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à *** Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
Salaire et avantages
L'entreprise : Iziwork
iziwork est une agence de recrutement d'intérim totalement digitalisée, s'appuyant sur l'innovation technologique pour améliorer radicalement l'accès à l'expérience du travail pour tous. Elle offre aux travailleurs un accès simple et instantané à un grand choix de jobs mais aussi un accompagnement personnalisé au fil des missions qui donne du sens au mérite individuel. En rupture avec les pratiques du marché, iziwork offre une approche « worker centric » pour attirer et valoriser les personnes fiables et compétentes en recherche d'emploi.
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