Software Integration Engineer SAP (F/H) Michael Page

Assurer une veille technologique pour proposer des améliorations pertinentes. En tant que Software Integration Engineer, vous serez responsable de la conception et de l'intégration de solutions digitales end-to-end autour des données produits.Vos missions incluront notamment :

• Concevoir des solutions robustes en privilégiant le standard SAP
• Piloter le cycle de build : cadrage, rédaction des STF, tests, MEP
• Assurer la transversalité avec les équipes de développement et de support
• Garantir la qualité des données produits pour la supply chain
• Être force de proposition dans un environnement agile et orienté utilisateur

La rémunération et les avantages sur ce poste sont :

• Un package annuel compris entre 50 000 € et 60 000 € ;
• Une mutuelle santé complète ;
• Une prime en complément du salaire ;
• Des congés payés attractifs ;
• L'opportunité de rejoindre une équipe dynamique.

Ce poste basé dans la MEL et offre une opportunité unique d'évoluer dans le secteur du RETAIL tout en enrichissant vos compétences techniques. N'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre client.

• Maîtrise avancée des modules SAP sur les flux SD / MM
• Compétences solides en debug ABAP et analyse technique
• Connaissance de Fiori, BTP (Business Technology Platform), ou outils BPA (Build ProcessAutomation)
• Bonne compréhension des Master Data article
• Aisance avec les échanges de données : IDocs, API, Kafka
• Expérience sur S/4HANA appréciée sur un projet de migration
• Excellente communication, esprit d'équipe et capacité à travailler en transverse
• Forte autonomie, gestion de projet et esprit analytique
• Capacité à challenger les solutions et à comprendre la vision produit

Cette entreprise internationale se distingue par une culture collaborative forte et un véritable esprit d'innovation.
En pleine transformation digitale, elle investit massivement dans l'amélioration de ses processus supply, la modernisation de ses outils et la fiabilité de ses données produits. Ses équipes évoluent dans un environnement agile, multiculturel et orienté solution, où la prise d'initiative, le droit à l'erreur et la montée en compétence sont encouragés.
L'organisation avance avec une ambition claire : offrir une expérience fluide et optimale à ses partenaires et utilisateurs internes comme externes.