CHARGÉ DE MISSIONS TRANSVERSALES A LA DIRECTION DES SOINS F/H Recruteur partenaire
Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de mission (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Lieux :
- Saint-Rémy (71)
Conditions :
- CDI
- 28 000 € - 35 000 € par an
- Temps Plein
- Déplacements occasionnels exigés
Description du poste
Chargé(e) de missions transversales à la Direction des Soins et de la Qualité
MISSIONS GÉNÉRALES :
Organise la prise en soins et l'accompagnement
- Participe en collaboration avec l'encadrement aux études de charge de travail
- Œuvre à l'évolution des études de charge
Participe à la démarche de prévention, d'amélioration continue de la qualité des soins, d'évaluation, de formation dans le domaine de l'hygiène
- Collabore à la conception, la formalisation, l'adaptation des protocoles/procédures/modes opératoires/consignes relatifs à la gestion du risque infectieux
- Collabore à l'organisation des évaluations d'évaluations et d'audits dans le domaine de l'hygiène et de l'environnement
- Collabore avec l'encadrement supérieur et de proximité à la mise en place d'une politique de prévention et de maîtrise du risque infectieux (PMRI)
- Contribue à l'élaboration des programmes de formation en matière de PMRI
- Collabore à la gestion des situations à risque épidémiques et participe à la veille épidémiologique
- Participe à l'analyse des évènements indésirables liés aux risques infectieux et assure le suivi des indicateurs qualité dans le domaine de la lutte contre les infections associées aux soins
- Participe avec les professionnels de l'EOH à l'élaboration des orientations et du bilan d'activités annuel du CLIN, à l'évaluation des prestations hôtelières externes en collaboration avec la DASLT
- Participe à l'élaboration du cahier des charges dans le cadre d'appel d'offre intéressant l'hygiène
- Collabore aux projets institutionnels qui intègrent une dimension hygiène
- Collabore avec les prestataires extérieurs
Participe à la définition, l'évaluation et au contrôle de la qualité de l'alimentation servie en collectivité ainsi qu'aux activités de prévention de santé publique relevant du champ de la nutrition
- Collabore à la conception, la formalisation, l'adaptation des protocoles/procédures/modes opératoires/consignes relatifs à la gestion de la restauration
- Participe avec la diététicienne à l'évaluation des prestations restauration en collaboration avec la DASLT
- Collabore aux projets institutionnels qui intègrent une dimension restauration
- Participe à l'analyse des évènements indésirables liés aux prestations restauration en lien avec la DASLT
- Participe aux réunions du CLAN, aux Commissions Restauration
- Participe à l'élaboration du cahier des charges dans le cadre d'appel d'offre intéressant la restauration
- Collabore avec les prestataires extérieurs
Assure des missions de management
- Encadre l'Equipe Opérationnelle d'hygiène
- Encadre la diététicienne
Participe à la démarche qualité et sécurité des soins
Assure des Astreintes Administratives
CONDITIONS DE TRAVAIL :
- Poste à pourvoir dès que possible
- Durée du travail : 35h/semaine
- Horaires : 8h30-17h (30 min de pause repas)
- Poste basé à SAINT REMY EN COMTE avec des déplacements sur l'ensemble des sites de l'AHBFC
COMPÉTENCES REQUISES
Connaissances
- Connaissance approfondie des soins, des référentiels et décrets des professions du soin et de l'accompagnement
- Connaissance des obligations légales et réglementaires en matière d'hygiène
- Connaissance des obligations légales et réglementaires en matière de restauration
Savoir-faire
- Compétences managériales
- Animation de réunions de travail
- Prise de décisions
- Capacités d'analyse, de synthèse
- Gestion de projet
- Force de propositions
Ce poste s'adresse aux Cadres Supérieurs de Santé et aux Cadres de Santé souhaitant évoluer vers un poste de Cadre Supérieur de Santé avec l'engagement à suivre un Master 2 MOSS.
Acteur régional majeur en psychiatrie et santé mentale, l'AHBFC gère des établissements sanitaires, médico-sociaux et sociaux implantés sur la Haute-Saône, le Territoire de Belfort et le Nord du Doubs.
Ce maillage territorial cohérent permet de proposer un parcours de soins et de vie adapté à chaque personne accompagnée grâce à l'engagement d'une communauté pluridisciplinaire de 2 000 professionnels.
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