Consultant expérimenté/Manager – Conseil en management F/H Recruteur partenaire

Qui cherchons-nous ?

Nous recherchons des consultants expérimentés et managers avec au moins 2 ans d'expérience pour intervenir chez nos clients et participer activement au développement de notre cabinet.

Appuyé par des consultants plus expérimentés, et dans le cadre de notre démarche de conseil, vous interviendrez sur des missions telles que :

• Appui à la réorganisation d'une direction ou d'un service
• Accompagnement d'une équipe de direction ou de management
• Direction de projet ou de programme complexe
• Audit et revue de processus métiers
• Construction et mise en œuvre d'une stratégie de conduite du changement
• Etude de besoin métier
• Accompagnement au développement et au déploiement de programmes de transformation organisationnels ou SI
• Définition de feuilles de route et de schémas directeurs
• Appui aux acteurs métiers (Opérations, Finances, RH, etc.)
• Formation sur des méthode et outils (CRM, IA…)

En fonction de votre expérience et de votre trajectoire, vous pourrez également participer aux activités suivantes :

• Développement commercial
• Construction et/ou évolution de nos offres et méthodes
• Réflexion sur les orientations stratégiques de Coaptiv
• Développement des compétences internes
• Participation à l'animation du cabinet

Pourquoi rejoindre Coaptiv plutôt qu'un autre cabinet ?

Bien évidemment, nous sommes cohérents avec les valeurs que nous portons en mission, et nous appliquons en interne les mêmes principes de respect, de responsabilisation et d'évolution des collaborateurs que nous mettons en œuvre chez nos clients.

Venir chez Coaptiv, c'est :

• Profiter d'une réelle proximité avec les fondateurs
• Intervenir sur des missions à fort impact humain
• Avoir la possibilité de contribuer à la stratégie du cabinet
• Développer vos compétences théoriques et pratiques de consultant
• Être autonome et responsabilisé, mais toujours appuyé par un consultant plus expérimenté

En nous rejoignant, vous profiterez également des avantages suivants :

• Une rémunération attractive dans le secteur du conseil en management
• Une complémentaire santé avec une excellente couverture, prise en charge à 60%
• Une prévoyance de qualité, remboursée à 100%
• Le remboursement à 100% des abonnements de transport
• Des tickets restaurant de 10€, remboursés à 60% (maximum réglementaire)
• Une indemnité mensuelle de télétravail
• Une prime de partage de la valeur selon les résultats de l'entreprise
• La mise à disposition d'un téléphone, d'un ordinateur et d' l'équipement pour le télétravail

Rejoindre Coaptiv, c'est participer à l'aventure du développement d'un cabinet de conseil en management avec des principes humains forts, en collaboration étroite avec les fondateurs.

Si vous avez le profil recherché, et que vous-aussi, vous croyez que la valeur d'une entreprise repose avant tout sur la qualité de ses équipes et de son management, n'hésitez pas à postuler chez Coaptiv !

• Diplômé(e) d'une grande école de commerce, d'ingénieur ou d'une université
• Selon votre ancienneté professionnelle :
  • Vous avez une expérience vérifiable dans le conseil, le management et/ou l'accompagnement d'acteurs métier
  • Vous connaissez l'écosystème des entreprises en région Auvergne-Rhône Alpes ou à Paris
  • Vous maitrisez les outils ainsi qu'une ou plusieurs méthodologies reconnues et utilisées dans le conseil et la gestion de projet : PMI, CMC, Prosci, méthodes agiles…
• Vous êtes curieux(se), motivé(e) pour comprendre et apprendre
• Vous savez transmettre votre dynamisme et votre savoir
• Vous possédez de véritables capacités relationnelles et humaines
• Vous maitrisez parfaitement le français à l'écrit comme à l'oral
• Un niveau d'anglais professionnel ou supérieur est un plus
• Vous recherchez une expérience professionnelle différenciante

Coaptiv est un nouveau cabinet de conseil en management situé à Lyon, et opérant principalement en région lyonnaise et Parisienne.

Les fondateurs de Coaptiv ont développé la certitude qu'une entreprise ne peut atteindre une haute performance économique que si son organisation permet à ses équipes d'être efficientes à tous les niveaux.

Notre volonté est de valoriser au mieux les talents des équipes de nos clients, en renforçant leur engagement, en maximisant leur réussite, et en conjuguant performance individuelle et collective.

Via notre modèle de conseil, nous intervenons sur 3 thématiques majeures :

• Le conseil en management et organisation
• L'accompagnement managérial transverse
• Le pilotage de projets métiers et SI à fort impact humain