Ingénieur IA F/H Recruteur partenaire

Vous aurez pour tâches sur ce poste :
• Concevoir des briques algorithmiques d'IA
Développer des composants innovants qui différencient nos modèles prédictifs.
Vous serez responsable :

• de la proposition et du design des approches,
• de l'analyse critique des résultats,
• du suivi des itérations et de leur traçabilité,
• de la définition et du pilotage des KPI de progression et de non‑régression.

• Contribuer et animer les travaux autour de l'IA générative
Encadrer et soutenir l'équipe d'experts dans la transformation des processus via l'IA générative :

• développement d'algorithmes selon les bonnes pratiques,
• rédaction et validation des JIRA,
• revue et validation des releases.

• Porter la vision et l'innovation
Participer activement à la stratégie en proposant des idées nouvelles et en assurant une veille continue (interne et externe).
• Assurer la communication interne et externe
Collaborer avec l'écosystème pour capter et adresser les besoins
• Rejoindre et piloter nos initiatives sur les systèmes agentiques
Aider à concevoir et déployer des systèmes d'agents efficaces pour :

• la conception de produits,
• la transformation de l'expérience client/utilisateur,
• l'amélioration continue de l'excellence opérationnelle.

• Contribuer aux choix technologiques structurants
Participer à la sélection des modèles (VLM/LLM) et des frameworks.
• Déterminer les cas d'usage pertinents des systèmes d'agents
Évaluer les compromis entre latence, coûts et performance pour orienter les choix d'architecture.
• Assurer l'interopérabilité des outils
Veiller à ce que les solutions soient intégrables facilement afin de limiter les silos de données et maximiser l'impact de nos outils.
Vous êtes titulaire d'un diplôme universitaire avec une expérience confirmée dans un domaine similaire, avec à minima Bac+3.
Vous avez une expérience de minimum 3 ans dans des rôles similaires, axés sur l'IA et la science des données.
Vous avez une connaissance des technologies et des tendances actuelles dans le domaine de la mobilité et de l'IA.

• Bonne maîtrise en statistiques appliquées au traitement / analyse des données
• Python, PySpark, SQL

Anglais: C1
Notre processus de recrutement ?

• Etude du CV
• Echange téléphonique
• Un entretien RH
• Un test technique
• Un entretien métier
• Prise de décision et retour

Notre processus d'intégration ?

• Information transmises en amont de votre arrivée : documentations, planning de votre premier jour, …
• Parcours d'intégration : présentation de Lojelis, des locaux, des équipes, des projets, des outils et process, formations au besoin, ...

Exemples de ce qu'il vous attend chez Lojelis

• Carte titres restaurant Edenred : 8,80€ par jour pris à 60% en charge par l'employeur
• Une mutuelle couvrant les enfants gratuitement
• Remboursement de 75% de l'abonnement aux transports en commun
• 10 jours de compensation/an dès 6 mois d'ancienneté
• Prime vacances en juillet (convention Syntec)
• Primes de cooptation
• Prime d'apport d'affaire
• 3 jours de télétravail possibles /semaine
• Une salle et des cours de sport à disposition dans nos locaux
• Vélos électriques mis à votre disposition
• Un CSE offrant différents avantages

Envie d'en savoir plus ? Venez postuler !
Rejoignez notre équipe Data/BI et faites partie de Lojelis, une société à taille humaine où il fait bon vivre !
Lojelis est né en 2005, d'un projet entrepreneurial de Sylvain Jourdy, toujours à la tête du groupe. Historiquement intégrateur de solutions ERP, lojelis a évolué au fil des années dans un objectif d'accompagnement des entreprises dans leurs problématiques technologiques et métiers.
Experts en ERP, Développement, Business Intelligence, AMOA et PMO, nous sommes 100 collaborateurs répartis sur 5 agences en France. Nous conseillons nos clients sur tous les secteurs d'activités et sans distinction de taille. Nos équipes les accompagnent tout au long de leurs projets, de la conception à la mise en production et au support.
Nous vous proposons donc de rejoindre une entreprise qui mise sur la proximité avec ses collaborateurs et où la créativité et la prise d'initiatives y sont fortement encouragées.