Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable recrutement (H/F)
Expérience min :
- 3 à 10 ans
Secteur :
- Cabinets de conseils
Diplômes :
- Bac+5
Lieux :
- Schiltigheim (67)
Conditions :
- CDI
- 45 000 € - 50 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Nous recherchons pour notre client un Responsable Recrutement H/F chargé de piloter l'activité recrutement en interne pour des profils fonctions support et commerciaux.
Rattaché à la Direction, vous intervenez à la fois de manière opérationnelle et stratégique.
Vos missions principales :
-Piloter et accompagner l'équipe de chargés de recrutement
-Assurer vous-même le recrutement de profils à forte valeur ajoutée : fonctions commerciales, juridiques, comptables et financières
-Structurer et optimiser les processus de recrutement, notamment via la mise en place d'outils d'évaluation et d'assessment
-Déployer et animer la stratégie relations écoles au niveau groupe
-Assurer le pilotage et le suivi des partenariats avec les cabinets de recrutement
Rattaché à la Direction, vous intervenez à la fois de manière opérationnelle et stratégique.
Vos missions principales :
-Piloter et accompagner l'équipe de chargés de recrutement
-Assurer vous-même le recrutement de profils à forte valeur ajoutée : fonctions commerciales, juridiques, comptables et financières
-Structurer et optimiser les processus de recrutement, notamment via la mise en place d'outils d'évaluation et d'assessment
-Déployer et animer la stratégie relations écoles au niveau groupe
-Assurer le pilotage et le suivi des partenariats avec les cabinets de recrutement
Description du profil
De formation supérieure, vous disposez d'une expérience confirmée en recrutement, idéalement acquise en environnement exigeant ou multi-métiers.
Vous êtes reconnu pour votre capacité à structurer des process, accompagner des équipes et recruter des profils stratégiques.
Leadership, sens du service interne et capacité à évoluer dans un environnement dynamique seront des atouts pour réussir dans ce poste.
Vous êtes reconnu pour votre capacité à structurer des process, accompagner des équipes et recruter des profils stratégiques.
Leadership, sens du service interne et capacité à évoluer dans un environnement dynamique seront des atouts pour réussir dans ce poste.
Salaire et avantages
Télétravail, primes, ...
L'entreprise : Legal & HR Talents
LEGAL&HR TALENTS, CABINET DE RECRUTEMENT DÉDIÉ AUX MÉTIERS JURIDIQUES ET RH, s'engage aux côtés de ses clients et candidats avec une approche personnalisée.
NOTRE CONNAISSANCE APPROFONDIE DE CES FONCTIONS, nous permet d'offrir un accompagnement sur-mesure, fondé sur l'écoute, la réactivité et la confidentialité.
Votre projet est unique, notre engagement l'est aussi : vous guider avec justesse et transparence vers les opportunités qui vous correspondent.
NOTRE CONNAISSANCE APPROFONDIE DE CES FONCTIONS, nous permet d'offrir un accompagnement sur-mesure, fondé sur l'écoute, la réactivité et la confidentialité.
Votre projet est unique, notre engagement l'est aussi : vous guider avec justesse et transparence vers les opportunités qui vous correspondent.
Référence : TALENT_75792 28716293
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