
Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de recrutement (H/F)
Expérience min :
- 3 à 10 ans
Lieux :
- Guyancourt (78)
Conditions :
- CDD
- 30 420 € - 37 180 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Rattaché·e à la Direction des Ressources Humaines, votre rôle sera d'assurer un soutien opérationnel complet aux Managers Acquisition des Talents sur les différents volets du recrutement.
À ce titre, vos missions principales seront les suivantes :
- Diffuser les annonces sur les plateformes internes et externes.
- Réaliser la sélection des candidatures, le sourcing via les CVthèques et les partenaires emploi (dont France Travail).
- Assurer la préqualification téléphonique et rédiger des comptes rendus synthétiques.
- Participer à l'organisation et à l'animation de jobdatings, sessions collectives et événements écoles (jusqu'à 4 à 5 déplacements mensuels en Île-de-France, dont Paris).
- Contribuer au pilotage d'un volume de recrutements variés, incluant des recrutements volumétriques et plus spécialisés.
- Participer à des entretiens individuels ou collectifs, en présentiel ou en visioconférence (Teams).
- Structurer et suivre les actions de back-office liées au recrutement pour votre référent Talent Acquisition Manager.
Cette liste de tâches n'est pas exhaustive.
Rémunération : 32 000 € à 34 000 € bruts/an
Statut : Agent de Maîtrise
Temps de travail : 35h/semaine
RTT : 1 jour/mois
Prise de poste : 13/04/2026
Durée du contrat : 5 mois
Description du profil
Idéalement issu·e d'une formation de type Ressources Humaines, vous justifiez idéalement d'une expérience confirmée en recrutement.
Vous faites preuve d'aisance relationnelle, de rigueur, d'organisation et appréciez les environnements dynamiques. Votre sens du service, votre capacité d'adaptation et votre autonomie seront essentiels pour mener à bien vos missions.
L'entreprise : Page Personnel
Notre client, intervient auprès d'un large réseau d'établissements spécialisés dans les services à la personne. Implanté à Guyancourt (78), il accompagne ses équipes internes dans le développement de leurs activités en assurant un recrutement de qualité.
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