ALTERNANCE - BAC +4/5 - Appui Responsable Production Paie SNCF
Critères de l'offre
Métiers :
- Directeur bureau d'études (H/F)
Télétravail :
- Télétravail partiel
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+4
- + 2 diplômes
Lieux :
- Strasbourg (67)
Conditions :
- Alternance / Apprentissage
- Temps Plein
Description du poste
Description de la mission
L'alternant(e) assistera le Responsable Production et le DPX dans la coordination des interactions entre les collectifs et la production (besoins urgents, récurrents, dossiers agents complexes, ...) par différents canaux de communication, afin d'assurer une gestion de qualité (satisfaction clients) tout en maintenant la QVT de l'équipe.
Il/elle participera au déploiement des diverses évolutions (organisation du travail, évolution des process, de la réglementation du travail et des outils).
Il/elle sera en appui des référents en période de clôture de solde pour aider à débloquer les dossiers complexes.
Il/elle participera aux points réguliers avec les pôles RH pour recueillir les directives / demandes / informations des Etablissements et fera le lien avec l'équipe de production pour mise en oeuvre opérationnelle.
Télétravail possible (1 jour par semaine)
Déplacements à prévoir
Secteur: Tourisme, Transport de passagers, loisirsPoste: Directeur bureau d'études (H/F)Temps PleinEn apprentissage : fixé en % du SMIC ou du salaire minimal SNCF selon l'âge, la progression dans le cycle de formation, conformément au Code du Travail. En contrat de professionnalisation : fixé par décret en % du SMIC et varie selon l'âgeProfil:-
Analyse
-
Coopération
-
Innovation
-
Méthode
-
Orientation Clients
-
Orientation Performance
-
Connaissance outils Microsoft Office
Diplôme attendu :
Master Ressources Humaines
Rythme d'alternance souhaitée :
En fonction du calendrier de l'école
Description de la mission
L'alternant(e) assistera le Responsable Production et le DPX dans la coordination des interactions entre les collectifs et la production (besoins urgents, récurrents, dossiers agents complexes, ...) par différents canaux de communication, afin d'assurer une gestion de qualité (satisfaction clients) tout en maintenant la QVT de l'équipe.
Il/elle participera au déploiement des diverses évolutions (organisation du travail, évolution des process, de la réglementation du travail et des outils).
Il/elle sera en appui des référents en période de clôture de solde pour aider à débloquer les dossiers complexes.
Il/elle participera aux points réguliers avec les pôles RH pour recueillir les directives / demandes / informations des Etablissements et fera le lien avec l'équipe de production pour mise en oeuvre opérationnelle.
Télétravail possible (1 jour par semaine)
Déplacements à prévoir
Localisation : 67000 Strasbourg
Date de début : 05/09/2026
L'entreprise : SNCF
Le GIE SNCF Optim'services, 6ème entité du Groupe, fédère et mutualise au 1er janvier 2024, 9 Centres de Services Partagés (CSP) regroupant plus de 3 000 salariés travaillant au profit des 5 Sociétés SNCF et de leurs 150 000 salariés. Les 9 CSP de SNCF Optim'services sont : Action Sociale, Agences de Recrutement, Comptabilités, Déplacements Professionnels, Excellence Opérationnelle, Paie & Prestations Administratives, Relation Salarié Agence Logement, Service Archives et Documentation, Services Médicaux.
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