APPRENTI GESTIONNAIRE RH - H/F EPS Erasme

Description :MISSION GÉNERALEL'apprenti gestionnaire ressources humaines aura pour mission de participer à la gestion administrative et au suivi de différents dispositifs RH relatifs au temps de travail, à la protection sociale et aux avantages sociaux. Il/Elle contribue à la fiabilisation des données et au suivi des dossiers des agents.ACTIVITÉSGESTION DU TEMPS DE TRAVAIL :* Réaliser des extractions de données du logiciel de gestion du temps de travail (GTT) pour analyses et contrôles.* Participer à l'intégration et au suivi des plannings.* Assurer le suivi des absences injustifiées : mise à jour du tableau de suivi et préparation des courriers ou relances aux agents.* Participer au suivi administratif du compte épargne temps (CET) et des congés bonifiés, avec mise à jour des tableaux de suivi.GESTION DE LA PROTECTION SOCIALE :* Participer à la constitution et au suivi administratif des dossiers (congés maladie, situations individuelles).* Mettre à jour les tableaux de suivi des dossiers en cours.* Préparer les courriers, documents et décisions nécessaires aux agents.* Assurer le classement et l'archivage des dossiers.GESTION DES AVANTAGES SOCIAUX* Participer à la gestion administrative des avantages sociaux (tickets restaurant, CESU, carte de Noël).* Participer à la préparation des commandes et liquidation et traitement des factures* Mettre à jour les tableaux de suivi des bénéficiaires et vérifier la conformité des demandes et des droits des agents.* Assurer la gestion de la boîte mail dédiée et répondre aux demandes d'information de premier niveau des agents. _LISTE NON EXHAUSTIVE : MISSIONS POUVANT ÉVOLUER AU FIL DE L'ACTUALITÉ DU SERVICE RH_ Profil recherché :PRÉREQUIS * En préparation d'un diplôme ou titre professionnel en Ressources Humaines de niveau supérieurCONNAISSANCES* Notion de gestion des ressources humaines* Connaissance du logiciel Chronos appréciéeCOMPÉTENCES TECHNIQUE * Connaissance des outils bureautiques (Word, Excel)* Capacité à travailler sur des tableaux de suiviSAVOIR ÊTRE* Rigueur et sens de l'organisation* Discrétion et respect de la confidentialité* Capacité à travailler en équipePARTICULARITÉS/ CONTRAINTES DU POSTE* Charges de travail variable* Risques professionnels : fatigue visuelle et contraintes posturales liées à l'informatique
Localisation : 92160 Antony