Scrum Master (H/F) SILVERTON

Un (ou une) Scrum Master
Missions
En tant que facilitateur des équipes Agile et garant du bon déroulement du cadre Scrum, le (ou la) Scrum Master accompagne l'équipe dans l'amélioration continue de ses pratiques et veille à lever les obstacles pouvant freiner la livraison de valeur.
Ses missions sont les suivantes :
- L'animation des cérémonies Agile (Daily Scrum, Sprint Planning, Sprint Review, Rétrospective)
- L'accompagnement de l'équipe dans l'application des principes et pratiques Scrum
- L'identification et la levée des obstacles rencontrés par l'équipe de développement
- La facilitation de la communication entre les équipes techniques, le Product Owner et les parties prenantes
- Le suivi des indicateurs de performance de l'équipe (vélocité, qualité, amélioration continue)
Compétences et qualité requises
- Capacités d'animation et de facilitation
- Capacités d'écoute et de communication
- Capacités d'analyse et de résolution de problèmes
- Leadership et posture de coach
- Bon relationnel et sens du collectif
- Force de proposition et esprit d'amélioration continue
- Organisation, rigueur et autonomie
- Adaptabilité et capacité à gérer les imprévus
- Bonne connaissance des méthodologies Agile et du cadre Scrum
- Bonne maîtrise de l'anglais indispensable
Profil
- Formation supérieure (École de commerce, école d'ingénieur ou Université) avec une première expérience de 3 ans minimum, ou Bac+3 avec 5 ans d'expérience environ
- Une expérience dans un environnement Agile ou sur des projets IT serait un plus
- Certification PSM1
Les avantages
- La possibilité de s'impliquer dans une aventure entrepreneuriale et la création d'une nouvelle entreprise
- Une équipe resserrée mais bienveillante, dynamique et ambitieuse ayant de réelles valeurs humaines,
- La possibilité de travailler sur des chantiers transverses de l'entreprise,
- Des formations tout au long de l'année sur ton métier et le secteur d'activité IT,
- Une entreprise à taille humaine avec les moyens de ses ambitions
Process de Recrutement
- Un entretien avec le fondateur.
- Et si tu le souhaites, un entretien avec un autre membre de l'équipe
Conditions et package salarial :
- Salaire cible : 40 à 55k€ en fonction de l'expérience
- Et pour le reste :
- 10 jours de RTT en plus des 25 jours de CP
- Télétravail possible à hauteur de 2 jours / semaine
- Une carte SWILE, avec prise en charge des Tickets Restaurant au maximum légal
- Une mutuelle de très bon niveau
- Le remboursement des frais de transport à hauteur de 75%
- Prime de vacances, prime de cooptation
Silverton s'engage à promouvoir la mixité des recrutements (genre, origine, situation de handicap) et accompagne chacun de ses collaborateurs dans le développement des compétences nécessaires à son épanouissement et son évolution.