Technicien de maintenance F/H Recruteur partenaire

Votre rôle :

Au sein d'une plateforme logistique spécialisée dans l'agroalimentaire tri-température de 7.000 m² (90 salariés), vous êtes rattaché(e) au Responsable maintenance, vous missions principales seront les suivantes :

• Garantir le bon fonctionnement technique des différentes installations du bâtiment et des équipements et veiller à la qualité technique des interventions

• Effectuer l'ensemble des opérations d'entretien courant, de réparation et de maintenance préventives (réglages, tests, dépannages) et curatives

  • Bâtiment : réparation niveau 1 & 2 des portes, quais, niveleurs, protections... ; Eclairage, installations électriques; Nettoyage des toitures

  • Matériel de manutention : assurer le suivi du matériel et des prestataires, réparations et contrôles des racks et protections...

  • Installation de sécurité : effectuer le suivi préventif des installations de sécurité incendie et de sûreté du site

  • Froid : suivre et analyser les courbes/alarmes températures avec le responsable de maintenance ; coordonner et suivre les interventions du prestataire sur le terrain

• Répondre aux besoins techniques des différents services

• Mettre en place tout ce qui concourt à satisfaire les conditions d'exploitation, les règles de sécurité du personnel, de sécurité des aliments, d'environnement et de réduction des consommations d'énergie

• Être l'interlocuteur permanent entre les fournisseurs, les prestataires et les services d'exploitation

• Être le back-up du Responsable maintenance

• Effectuer le suivi de la qualité

• Participer aux projets Lean sur la partie technique

• De formation CAP à Bac professionnel en Maintenance / Electrotechnique

• Vous bénéficiez idéalement d'une première expérience en entreprise et avez acquis des connaissances en bâtiment ainsi qu'en électricité basique.

• Autonome et rigoureux(se) vous savez gérer les priorités et avez la faculté de vous adapter à différentes situations.

Toutes nos opportunités d'emplois sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Au-delà de vos compétences, c'est votre personnalité et votre motivation qui feront la différence !

Rémunération et avantages :

• Rémunération : salaire annuel sur 13 mois

• Part Variable sur Objectifs

• RTT

• Intéressement/participation/PEE

• PER

• CSE

• Tickets restaurants

• Mutuelle

• 100% de prise en charge du titre de transport

• Aide aux devoirs pour les enfants des collaborateurs du CP à Post- BAC

• Accès à + de 1.300 formations via une Plateforme d'apprentissage en ligne

Vous souhaitez nous connaître davantage, n'hésitez pas à consulter notre site Internet : https://www.martinbrower.fr/

Process de recrutement :

Nous nous efforçons de vous répondre dans un délai d'une semaine maximum après réception de votre candidature.

Notre process de recrutement comprend 4 étapes :

Préqualification téléphonique de 10 mn

Entretiens physiques et/ou distanciels avec les RH et les managers (maximum 2 entretiens),

Prise de références avec votre consentement avec vérification de vos diplômes et documents d'identité

Constitution de votre dossier administratif pour rejoindre nos équipes

Notre Entreprise :

Martin Brower, c'est 900 collaborateurs en France répartis sur 8 sites et plus de 11 000 dans le monde.

Notre activité ? Présents dans 18 pays, nous sommes le prestataire logistique et Supply Chain du leader mondial de la restauration rapide.

Quelques bonnes raisons de nous rejoindre :

• Certifiés Top Employer depuis 10 ans et Happy Trainees

• Sécurité & bien-être placés au cœur de nos pratiques

• Leader de solutions durables : Les engagements et actions pour l'environnement de Martin Brower France ! - YouTube

• Un parcours d'intégration dédié & un suivi de carrière régulier

• Des évènements internes (séminaires, soirée d'entreprise, évènements sportifs…)