Acheteur / Acheteuse leader F/H Recruteur partenaire
Critères de l'offre
Métiers :
- Acheteur (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Lieux :
- Saint-Ouen (93)
Conditions :
- CDI
- 39 000 € - 48 000 € par an
- Temps Plein
- Déplacements occasionnels exigés
Description du poste
L'Acheteur / L'Acheteuse Leader est responsable de la définition, de la structuration et du pilotage des stratégies achats pour les catégories Mobilité, Services Intellectuels et IT au sein du groupe RLE Group.
Son rôle est d'assurer :
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L'alignement des stratégies achats avec les besoins business,
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La conformité contractuelle et opérationnelle,
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L'optimisation du coût total de possession (TCO),
Afin de contribuer à :
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La réduction des coûts et l'amélioration de la performance fournisseurs,
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Un meilleur contrôle des risques contractuels et opérationnels,
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La création de valeur via l'innovation fournisseurs et la durabilité.
Missions et responsabilités principales
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Définir la stratégie achats pour les catégories Mobilité, Services Intellectuels et IT (cartographie des dépenses, analyse de marché, stratégie fournisseurs, objectifs TCO)
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Piloter les appels d'offres et les négociations pour les segments stratégiques, en coordination avec les parties prenantes internes et les entités du groupe
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Suivre la performance fournisseurs, gérer les risques contractuels et mettre en oeuvre des plans d'amélioration continue
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Collaborer avec les filiales afin d'harmoniser les pratiques, consolider les besoins et identifier des opportunités de mutualisation
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Gérer les contrats cadres et assurer leur bonne mise en oeuvre dans les outils achats (ERP, SRM, etc.)
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Contribuer à la transformation digitale des achats (e-sourcing, automatisation, veille technologique)
Animer la communauté achats et accompagner le déploiement des politiques achats groupe
- Solide connaissance des processus achats (sourcing, contractualisation, gestion de la performance fournisseurs)
- Compréhension des enjeux liés à l'IT et à la transformation digitale
- Excellentes compétences en négociation et en gestion de projets
- Esprit analytique, rigueur et orientation résultats
- Approche orientée client, capacité à influencer et à fédérer les équipes
Rail Logistics Europe (CA 1,8 milliards d'Euros dont plus d'1/3 réalisé hors de France, +9000 salariés) est la marque qui rassemble les entreprises du groupe SNCF proposant des solutions de transport ferroviaire et multimodal de marchandises à travers toute l'Europe. Les entreprises de Rail Logistics Europe (RLE) conçoivent et produisent des solutions de logistique ferroviaire innovantes, fiables et durables au service de la performance de leurs clients et de la protection de la planète, et ce au travers de 6 métiers : entreprises ferroviaires (groupage de wagons et trains dédiés), maintenance d'engins moteurs, commissionnaires de transport, opérateurs de transport multimodal de conteneurs et autoroutes ferroviaires.
La société holding de RLE, qui compte environ 70 salariés, abrite les fonctions support en charge du pilotage des différentes filiales de RLE (un 40aine, dont la majeure partie est située hors de France), dont les missions s'articulent autour des rôles de pilotage/animation, de contrôle et d'accompagnement des filiales opérationnelles, et assure le lien avec le siège du Groupe SNCF.
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