Chargé / Chargée de recrutement (H/F) MEDIASO
Rennes (35)CDD
Il y a 1 heures sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de recrutement (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+2
- + 1 diplôme
Compétences :
- Recrutement
- Sourcing
Lieux :
- Rennes (35)
Conditions :
- CDD
- Temps Plein
Description du poste
Mediaso Rennes est une agence d'emploi spécialisée dans le secteur de la santé, recherche un(e) Chargé(e) de Recrutement pour renforcer son équipe. Si vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et contribuer activement au recrutement de talents dans le domaine médical et paramédical, cette opportunité est faite pour vous !
Vos missions :
Identifier et comprendre les besoins en recrutement de nos clients dans le secteur de la santé.
Rédiger et diffuser des offres d'emploi attractives sur les différents canaux.
Sourcer, présélectionner et qualifier les candidats via entretiens téléphoniques et physiques.
Accompagner les candidats tout au long du processus de recrutement et de la collaboration.
Assurer un suivi rigoureux des recrutements et développer un vivier de talents.
Collaborer avec les établissements de santé pour optimiser la réponse aux besoins de personnel.
Assurer des astreintes téléphoniques en fonction des besoins de l'activité : 1 semaine sur 2.
Profil recherché :
Formation Bac+2 à Bac+5 en Ressources Humaines, Commerce ou équivalent.
Expérience en recrutement, est un plus.
Excellentes qualités relationnelles et sens du service.
Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.
Esprit d'équipe et autonomie.
Maîtrise des outils de sourcing.
Ce que nous offrons :
Un poste stimulant au sein d'une agence en pleine croissance.
Un environnement de travail bienveillant et collaboratif.
Une rémunération attractive selon profil et expérience.
Vos missions :
Identifier et comprendre les besoins en recrutement de nos clients dans le secteur de la santé.
Rédiger et diffuser des offres d'emploi attractives sur les différents canaux.
Sourcer, présélectionner et qualifier les candidats via entretiens téléphoniques et physiques.
Accompagner les candidats tout au long du processus de recrutement et de la collaboration.
Assurer un suivi rigoureux des recrutements et développer un vivier de talents.
Collaborer avec les établissements de santé pour optimiser la réponse aux besoins de personnel.
Assurer des astreintes téléphoniques en fonction des besoins de l'activité : 1 semaine sur 2.
Profil recherché :
Formation Bac+2 à Bac+5 en Ressources Humaines, Commerce ou équivalent.
Expérience en recrutement, est un plus.
Excellentes qualités relationnelles et sens du service.
Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.
Esprit d'équipe et autonomie.
Maîtrise des outils de sourcing.
Ce que nous offrons :
Un poste stimulant au sein d'une agence en pleine croissance.
Un environnement de travail bienveillant et collaboratif.
Une rémunération attractive selon profil et expérience.
Durée du contrat : 6 mois
Salaire et avantages
Mensuel de 1900.0 Euros à 1950.0 Euros sur 12.0 mois
Primes
Complémentaire santé
Primes
Complémentaire santé
Référence : 205KGLR
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