Gestionnaire paie H/F DR Nord

Votre rôle
Au sein du pôle social et en lien direct avec les clients, vous assurez le suivi de leurs obligations sociales et les accompagnez dans la gestion de leurs salariés.
À ce titre, vous serez notamment amené(e) à :
- gérer un portefeuille clients multi conventions
- établir les bulletins de paie et les déclarations sociales
- assurer le suivi de l'administration du personnel (entrées, sorties, contrats, avenants)
- conseiller les clients sur leurs questions sociales courantes
- garantir la conformité des pratiques sociales et le respect de la législation
Rémunération entre 24KEUR et 33KEUR en fonction du profil et de l'expérience du candidat
Temps de travail: 38h semaine avec 1 journée en télétravail

Profil recherché:
Formation en paie ou ressources humaines (BTS, licence ou équivalent)
2 à 3 ans d'expérience minimum en cabinet d'expertise comptable
Bonne maîtrise des logiciels de paie et des outils informatiques
Rigueur, sens de l'organisation et confidentialité
Bon relationnel et goût pour le travail en équipe

Notre client est un groupe d'expertise comptable, d'audit et de conseil qui accompagne les dirigeants et entrepreneurs dans la gestion et le développement de leur activité.
Le cabinet est régulièrement classé parmi les meilleurs cabinets d'expertise comptable en France dans le palmarès Le Point x Statista, avec une note maximale de 5 étoiles.