Responsable RH H/F Recruteur anonyme
Saint-Étienne (42)Intérim
Il y a 2 heuresSoyez parmi les premiers à postulerCandidature facile
Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable RH (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+2, type DEUG, DUES
Compétences :
- Anglais
- Gestion de projet RH
Lieux :
- Saint-Étienne (42)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
Description du poste
Nous recherchons un(e) Responsable Ressources Humaines H/F pour rejoindre une entreprise industrielle située à Saint-Étienne, dans le cadre d'un remplacement de congé maternité.
Rattaché(e) hiérarchiquement à la DRH du groupe, vous intervenez en tant que généraliste RH et êtes garant(e) de l'ensemble de la gestion des ressources humaines de l'entreprise, tant au niveau local qu'international.
Vos principales missions incluent :
La gestion opérationnelle et quotidienne des RH (suivi administratif, accompagnement des managers, relations avec les instances représentatives).
Le pilotage de la paie, semi-externalisée auprès d'un prestataire externe.
Le processus de recrutement et l'intégration des nouveaux collaborateurs.
La définition des besoins en formation et développement des salariés, ainsi que le déploiement de plans d'actions pour les accompagner.
Rattaché(e) hiérarchiquement à la DRH du groupe, vous intervenez en tant que généraliste RH et êtes garant(e) de l'ensemble de la gestion des ressources humaines de l'entreprise, tant au niveau local qu'international.
Vos principales missions incluent :
La gestion opérationnelle et quotidienne des RH (suivi administratif, accompagnement des managers, relations avec les instances représentatives).
Le pilotage de la paie, semi-externalisée auprès d'un prestataire externe.
Le processus de recrutement et l'intégration des nouveaux collaborateurs.
La définition des besoins en formation et développement des salariés, ainsi que le déploiement de plans d'actions pour les accompagner.
Description du profil
Nous recherchons une personne :
Autonome, capable de gérer de manière indépendante les dossiers RH au quotidien.
Anglais courant pour communiquer efficacement avec les équipes et interlocuteurs internationaux.
Dotée d'un excellent sens du relationnel et d'une bonne répartie, afin de s'intégrer rapidement et de soutenir les équipes.
Expérience réussie en gestion générale des RH dans un environnement industriel, idéalement avec une dimension internationale.
Expérience en pilotage de la paie, même via un prestataire externe.
Connaissance des processus de recrutement, intégration, formation et développement des collaborateurs.
Autonome, capable de gérer de manière indépendante les dossiers RH au quotidien.
Anglais courant pour communiquer efficacement avec les équipes et interlocuteurs internationaux.
Dotée d'un excellent sens du relationnel et d'une bonne répartie, afin de s'intégrer rapidement et de soutenir les équipes.
Expérience réussie en gestion générale des RH dans un environnement industriel, idéalement avec une dimension internationale.
Expérience en pilotage de la paie, même via un prestataire externe.
Connaissance des processus de recrutement, intégration, formation et développement des collaborateurs.
Référence : 105260313171301 28702932
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