Chargé de recrutement F/H SYNERGIE

Le challenge : L'expert au cœur du terrain
Chez Synergie, on ne se contente pas d'envoyer des CV, on vit le quotidien de nos clients. En tant que Chargé(e) de recrutement Proxi, vous êtes le maillon essentiel entre les besoins opérationnels du site et nos talents. Votre mission ? Devenir l'expert RH de proximité, capable d'anticiper chaque besoin car vous partagez le même toit que votre client.
Une journée dans la peau d'un(e) recruteur(se) Proxy Synergie
08h30 | Immersion matinale : Café avec les managers de services. C'est ici que tout se joue : vous captez les besoins de demain, comprenez les urgences du jour et ajustez vos recherches en temps réel.
10h00 | Le sourcing sur-mesure : Fort(e) de votre connaissance parfaite de l'entreprise, vous dénichez les profils tertiaires qui ne se contentent pas d'avoir les compétences, mais qui ont le 'fit' culturel pour s'intégrer immédiatement.
12h00 | La proximité : Déjeuner au cœur de l'entreprise. C'est le moment idéal pour échanger avec vos intérimaires en poste, recueillir leur feedback et assurer un suivi RH de haute qualité.
14h00 | Pilotage & Performance : Vous gérez l'intégralité du cycle de vie du collaborateur sur site : intégration, formations sécurité/métier, contrats et relevés d'heures. Vous êtes le point de contact unique pour le client.
16h30 | Conseil stratégique : Réunion avec la DRH du site pour analyser les indicateurs (turnover, absentéisme, besoins futurs). Vous n'êtes pas un prestataire, vous êtes un partenaire qui apporte des solutions concrètes.
18h00 | La satisfaction partagée : Vous quittez le site avec la fierté d'avoir fluidifié l'activité du client et d'avoir offert un accompagnement VIP à vos candidats.

Le partenaire de confiance
Idéalement issu(e) d'une formation Bac+2/3 en RH, vous justifiez d'une première expérience en agence ou en service RH interne. Vous aimez l'autonomie et le contact direct.
Ce qui fera votre succès en Proxy :
- Intelligence situationnelle : Vous savez naviguer dans l'organisation du client et adapter votre discours à chaque interlocuteur (du manager opérationnel à la direction).
- Rigueur administrative : Travailler sur site client demande une organisation sans faille pour garantir la conformité des dossiers.
- Esprit de service : Votre réactivité et votre empathie font de vous la référence RH indispensable sur le terrain.
*Conditions de travail & avantages*
Rythme & Équilibre : Horaires de journée et 12 RTT par an.
Package financier : Salaire fixe + variable
Avantages sociaux : Tickets restaurant, mutuelle (50 %) et avantages via le CSE national.
Accompagnement : Un parcours d'intégration dès votre arrivée
Avenir : Des perspectives de carrière en France comme à l'international.
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Engagé depuis plusieurs années en faveur de l'insertion, Synergie étudie, à compétences égales, toutes les candidatures garantissant ainsi l'égalité de traitement, la diversité et la non-discrimination

Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines
Parce que notre succès repose avant tout sur nos propres talents. Synergie recrute pour Synergie.
Bien plus qu'un poste, une aventure humaine.
Force collective : Une équipe soudée et un manager allié pour relever chaque défi.
Booster d'efficacité : Des outils digitaux innovants pour vous recentrer sur l'humain.
Expertise : 60 ans de savoir-faire et de méthodes reconnues à votre service.