INGÉNIEUR SYSTÈME (F/H) Expectra

Maintien en condition opérationnelle de la Production
- Supervision de l'infrastructure et proactivité afin de limiter les impacts et les incidents
- Mise en place de flux sur ordonnanceur
- Résolution d'incidents
- scripting (powershell , bat , shell ..)
Maintenance et développement des infrastructures système :
- Mesurer et optimiser les performances du système.
- Prévenir, diagnostiquer et corriger les erreurs systèmes.
- Transmettre et faire remonter les différentes informations et problèmes rencontrés
(obsolescences, risques d'altération de la sécurité…).
- Prendre en charge sur le plan technique les nouveaux projets système.
- Participer aux travaux de paramétrage sur les nouveaux projets.
Mise en place et administration des systèmes d'exploitation
- Administrer les systèmes d'exploitation (Windows, Linux, Aix…).
- Assurer la traçabilité et l'exploitation des événements survenus au sein du système.
- Configurer les outils de supervision système (Zabbix…).
- Réaliser un suivi des systèmes : contrôle des systèmes de sauvegarde, d'antivirus, des
éléments de sécurité…
- Assurer les mises à jour, mises hors service, et montées de version des serveurs en
accord avec les règles définies par la Direction du Système d'Information concerné.
Contribution projets :
- Contribuer à la tenue des engagements des projets d'infrastructures, en termes de délais, qualité, budget

Profil recherché
Compétences techniques :
- Expertise avancée sur les domaines suivants :
¿ Réseau : WAN, LAN dans leur composantes Matériel et Systèmes, Services (Fortinet, Stormshield)
¿ Systèmes d'Exploitation : Linux, Microsoft, Unix
¿ Solutions gestion/administration serveurs/PC : Active Directory,Azure AD , Wsus
- Connaissances générales sur les domaines suivantes :
¿ Monitoring/supervision : Zabbix, Splunk, ELK
¿ Ordonnancement : Opcon
Aptitudes comportementales :
- Esprit analytique permettant de construire des démarches rationnelles dans des situations techniques
complexes,
- Intelligence émotionnelle, permettant à la fois d'établir un bon relationnel avec les interlocuteurs
internes et externes à l'équipe tout en respectant les missions globales dont il a la charge.
- Rigueur et synthèse dans la communication écrire et orale,
- Ecoute et accessibilité,
- Capacité de travail en équipe,
- Résistance au stress, en situ

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