Comptable (H/F) Manpower

Le cabinet de recrutement de Manpower Group recherche pour son client, site industriel en pleine croissance, un Comptable H/F.
Sous la responsabilité de la Responsable Comptable, vos principales missions consisteront à :
Traiter et contrôler la comptabilité clients pour les opérations de ventes et d'encaissements (règlements, lettrages, relances impayés, encours, litiges, factures, avoirs, etc.) ;
Elaborer les documents et effectuer les déclarations relatives à l'administration fiscale (TVA, DEB, etc.)
Suivre les notes de frais et commissions ;
Participer aux déclarations de chiffres d'affaires ainsi qu'aux calculs, aux paiements et au suivi des RFA ;
Participer à la gestion et au suivi des opérations d'achats et de sous-traitance (journaux d'achats et frais généraux, vigilance sous-traitants, ouvertures de comptes, factures, avoirs, etc.) ;
Participer au suivi de la trésorerie (remise à l'encaissement des LCR clients, rapprochements bancaires, etc.) et saisir les opérations bancaires quotidiennes (prélèvements, virements fournisseurs en devises, prêts, placements, frais bancaires, etc.) ;
Participer à la réalisation des travaux de préparation des situations intermédiaires (pointages des comptes, soldes intermédiaires de gestion, provisions, etc.) ;
Participer à la réalisation des activités et au développement des outils d'analyse comptable, fiscale, budgétaire et financière ;
Élaborer, enrichir et optimiser les procédures, outils et processus comptables ;
Réaliser le reporting de son activité à la Responsable Comptable et l'alerter en cas de dysfonctionnement.
De préférence titulaire d'un titre, d'une formation ou d'un diplôme de niveau BAC + 2 à 5 dans le domaine de la Comptabilité, de la Gestion, du Contrôle et/ou de l'Audit ;
Une première expérience dans un poste similaire ou dans une fonction relative à la comptabilité générale ;
Des connaissances développées des concepts, outils et méthodes liés à la comptabilité et à la gestion ;
Une fibre comptable développée et un goût prononcé pour les chiffres ;
Une bonne maîtrise des outils informatiques (Pack Office) et du fonctionnement d'un ERP ;
Un goût pour le travail en équipe et la communication ;
Une bonne gestion du stress, un esprit de conquête, de gestion de projets et des capacités d'analyse ;
Un bon relationnel ainsi qu'une aisance rédactionnelle et orale ;
Une capacité à prendre du recul et à gérer plusieurs missions en parallèle selon un planning contraint ;
Proactif(ve), méthodique, dynamique, autonome, agile, consciencieux(se), organisé(e) et rigoureux(se).
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Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap