Tech lead java angular F/H Recruteur partenaire

Tu interviens au cœur des projets techniques et contribues activement à la qualité, à la robustesse et à l'évolution des solutions mises en place.

Tes missions

Au sein d'une équipe agile, tu interviens sur des missions variées mêlant leadership technique, développement et amélioration continue.

Leadership technique & accompagnement

• Accompagner les développeurs dans leur montée en compétences

• Partager les bonnes pratiques de développement et contribuer à la qualité collective

• Participer aux choix techniques et aux orientations d'architecture

Développement & conception

• Concevoir, développer et faire évoluer des applications web et mobiles

• Concevoir et documenter des API REST

• Participer activement aux phases de conception technique

Qualité & performance

• Garantir la qualité du code et les bonnes pratiques de versionnement (Git)

• Optimiser les performances applicatives et les bases de données

• Contribuer à la fiabilité et à la sécurité des solutions

Environnement technique & industrialisation

• Participer à l'industrialisation et à l'amélioration des pipelines de livraison

• Contribuer à l'intégration et au déploiement des solutions sur des environnements cloud

• Participer à l'évolution de l'écosystème technique

Veille & innovation

• Contribuer à l'introduction de nouvelles pratiques et technologies

• Participer à des projets techniques transverses

• Explorer et expérimenter de nouvelles approches, notamment autour de l'IA

Tu es issu d'une formation en informatique (Bac+3 à Bac+5) et tu disposes d'une expérience d'au moins 5 ans en développement full stack, incluant une dimension de lead technique ou d'accompagnement d'équipe.

Tu évolues dans des environnements modernes et maîtrises notamment :

• Java

• Angular

• API REST

• Git

Une expérience avec Quarkus, ainsi qu'une pratique des méthodologies Agile, seraient appréciées.

Meedz en quelques mots

L'histoire commence avec Julien : le fondateur, mais qui est-il ?

Avant d'être le fondateur de Meedz et de vouloir revisiter le fonctionnement des ESN, il a été lui-même consultant IT durant 15 ans. Tu t'en doutes, il connaît son sujet et ses travers ! Notre objectif est simple : contribuer à l'épanouissement de nos collaborateurs à travers l'accompagnement, la communication et une grosse culture du feedback.

En résumé MEEDZ:

Ø Création en mars 2021

Ø 2 agences : Lille et Paris. D'autres à venir, nous voulons voyager !

Ø TRANSPARENCE et PARTAGE

C'est bien tout ça, mais nous que peut-on t'apporter ?

Un accompagnement régulier (trimestriel) de la part de ton manager et de ton RH

Suivi de mission avec ton manager et ton client

Évidemment, si en dehors de ces créneaux, tu ressens le besoin de faire le point, nous sommes tout ouïs.

Et la vie d'équipe dans tout ça ? Des verres informels par-ci par-là, un afterwork par mois pour se retrouver, et les bureaux sont toujours ouverts pour échanger et travailler ensemble !

Meedz oeuvre pour l'égalité des chances et valorise la diversité des personnes. Nous souhaitons permettre aux potentiels individuels d'être reconnus, respectés afin de contribuer au dynamisme de notre société.