Travailleur social / Travailleuse sociale (H/F) LE POLE

Son service RSA RECRUTE association LE POLE (Association loi 1901) des Travailleurs Sociaux Expérimentés (DEASS, CESF, Educ Spé) pour intégrer une équipe dynamique dans des locaux très agréables.
Votre profil :
Riche d'une première expérience professionnelle, vous êtes doté-e- de qualités relationnelles et d'écoute, vous êtes autonome et rigoureux-se.
Vous appréciez le travail en équipe,
Vous maîtrisez les techniques d'entretien individuel et êtes sensibilisé-e à l'intervention collective
Vous avez connaissance des dispositifs en lien avec le RSA
Venez participez à la mise en place de notre projet et rejoindre les 5 CIP et l'assistante administrative qui composent actuellement l'équipe, encadrée par une cheffe de service, installée dans nos locaux de Créteil.
Activités principales :
- Accueillir les publics en entretien individuel.
- Evaluer les besoins sociaux des publics, construire un plan d'action partagé, réaliste et réalisable.
- Elaborer, contractualiser et suivre la bonne mise en œuvre du CER et de son plan d'action.
- Ouverture, accès ou actualisation des droits.
- Instruire toutes les demandes sociales du bénéficiaire et accompagner dans les démarches.
- Levée des freins sociaux et recherche de solutions : logement, budget, santé, mobilité.
- Informer et mobiliser les publics vers une démarche positive vers l'emploi.
- Positionner les bénéficiaires sur les sur l'offre de service en interne ou en externe.
- Assurer un suivi et la tenue à jour des classeurs et systèmes d'information administratifs.
- Concevoir et animer des ateliers collectifs auprès des allocataires.
- Orienter les publics vers des acteurs spécialisés selon le besoin (formation, accompagnement..).
- Participer aux réunions internes et externes, rendre compte de son travail quantitativement et qualitativement.
- Renseigner et saisir les données nécessaires les systèmes d'information Orias (Département 94) et CDAP (CAF).
- Réaliser les évaluations et les bilans individuels.
- Contribuer au développement d'un réseau partenarial (institutionnel, associatif.)
Compétences requises :
- Connaissance des dispositifs réglementaires et d'aide en matière d'action sociale
- Maîtrise des techniques d'entretien individuel et de médiation
- Maîtrise des outils informatiques et de communication
- Ecoute active et empathie.
- Rigueur et sens de l'organisation et des responsabilités
- Maîtrise de soi et capacité à prendre du recul face à des situations sociales compliquées.
Conditions contractuelles :
CDI - C
35h du lundi au vendredi
6 semaines de congés annuels
Carte restaurant
Transports remboursés à 100%
Matériel : PC portable + téléphone portable + bureau individuel