Agent comptable St Georges de Didonne (17) (H/F) DIRECTION RESSOURCES HUMAINES
Saint-Georges-de-Didonne (17)CDD
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Critères de l'offre
Métiers :
- Agent comptable (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Secteur associatif
Diplômes :
- Bac. Général
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Saint-Georges-de-Didonne (17)
Conditions :
- CDD
- Temps Plein
Description du poste
Sous l'autorité de son responsable hiérarchique, l'AG EF intervient dans les domaines de la comptabilité, de la gestion, de l'accueil, du secrétariat et de la partie administrative de l'économat.
Il vérifie et communique les documents et informations nécessaires à la tenue et au contrôle de la comptabilité de l'établissement en matière de : ventes, achats, trésorerie, comptabilité matière, inventaires, travaux plus spécifiques d'arrêté des comptes.
Il s'assure de l'exactitude et de la cohérence des informations transmises en effectuant des pointages et recoupements des différents documents et informations.
Il a en charge le suivi de la trésorerie.
Il tient notamment le brouillard de caisse et s©assure de l©exhaustivité de l©enregistrement des opérations (justificatifs de dépenses, de recettes) dans le respect des procédures en vigueur.
Il prépare les opérations de remises à l©encaissement (espèces, chèques, chèques vacances).
Toutes ses actions s©effectuent dans le cadre général de la réglementation comptable et dans le respects des notes et procédures spécifiques à l©entreprise.
Il peut intervenir dans le domaine de la gestion où il dispose d'une certaine autonomie pour assurer la préparation et le suivi d'exécution du budget ainsi que la tenue de tableaux de bord.
Il est chargé des formalités administratives liées à l'élaboration des contrats et à la paie des personnels et des tâches y afférentes selon les procédures en vigueur.
L'emploi nécessite de la rigueur, de l'organisation, de s'adapter aux imprévus et rechercher des solutions.
Il requiert de la méthodologie et nécessite la prise d'initiatives. Le respect de la confidentialité des informations détenues est capital.
La maîtrise de l'outil informatique est demandée.
* 3 années d'expérience professionnelle plus une de ces qualifications :
* BAC professionnel*
* Diplôme de niveau BAC*
* En rapport avec l'emploi
Il vérifie et communique les documents et informations nécessaires à la tenue et au contrôle de la comptabilité de l'établissement en matière de : ventes, achats, trésorerie, comptabilité matière, inventaires, travaux plus spécifiques d'arrêté des comptes.
Il s'assure de l'exactitude et de la cohérence des informations transmises en effectuant des pointages et recoupements des différents documents et informations.
Il a en charge le suivi de la trésorerie.
Il tient notamment le brouillard de caisse et s©assure de l©exhaustivité de l©enregistrement des opérations (justificatifs de dépenses, de recettes) dans le respect des procédures en vigueur.
Il prépare les opérations de remises à l©encaissement (espèces, chèques, chèques vacances).
Toutes ses actions s©effectuent dans le cadre général de la réglementation comptable et dans le respects des notes et procédures spécifiques à l©entreprise.
Il peut intervenir dans le domaine de la gestion où il dispose d'une certaine autonomie pour assurer la préparation et le suivi d'exécution du budget ainsi que la tenue de tableaux de bord.
Il est chargé des formalités administratives liées à l'élaboration des contrats et à la paie des personnels et des tâches y afférentes selon les procédures en vigueur.
L'emploi nécessite de la rigueur, de l'organisation, de s'adapter aux imprévus et rechercher des solutions.
Il requiert de la méthodologie et nécessite la prise d'initiatives. Le respect de la confidentialité des informations détenues est capital.
La maîtrise de l'outil informatique est demandée.
* 3 années d'expérience professionnelle plus une de ces qualifications :
* BAC professionnel*
* Diplôme de niveau BAC*
* En rapport avec l'emploi
Durée du contrat : 6 mois
Salaire et avantages
Mensuel de 1900.0 Euros à 2000.0 Euros sur 12.0 mois
L'entreprise : DIRECTION RESSOURCES HUMAINES
IGESA emploie plus de 1300 collaborateurs en France et Outre-Mer pour délivrer des prestations de service au profit des familles du ministère des armées. Entreprise multi activités, IGESA gère un réseau d'une cinquantaine de crèches, une trentaine de village vacances, des hôtels, des sites de colonies de vacances, 2 maisons d'accueil pour enfants (ASE), un réseau de maisons Athos destinées à l'accueil des blessés de guerre et un lycée professionnel.
Nous offrons donc de nombreuses possibilit...
Nous offrons donc de nombreuses possibilit...
Référence : 205HHRT
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