ALTERNANCE - BAC +4/5 - Appui Responsable Production Paie SNCF

Description de la mission

L'alternant(e) assistera le Responsable Production et le DPX dans la coordination des interactions entre les collectifs et la production (besoins urgents, récurrents, dossiers agents complexes, ...) par différents canaux de communication, afin d'assurer une gestion de qualité (satisfaction clients) tout en maintenant la QVT de l'équipe.
Il/elle participera au déploiement des diverses évolutions (organisation du travail, évolution des process, de la réglementation du travail et des outils).
Il/elle sera en appui des référents en période de clôture de solde pour aider à débloquer les dossiers complexes.
Il/elle participera aux points réguliers avec les pôles RH pour recueillir les directives / demandes / informations des Etablissements et fera le lien avec l'équipe de production pour mise en oeuvre opérationnelle.

Télétravail possible (1 jour par semaine)

Déplacements à prévoir

• Analyse

• Coopération

• Innovation

• Méthode

• Orientation Clients

• Orientation Performance

• Connaissance outils Microsoft Office

Diplôme attendu :

Master Ressources Humaines

Rythme d'alternance souhaitée :

En fonction du calendrier de l'école

Description de la mission

L'alternant(e) assistera le Responsable Production et le DPX dans la coordination des interactions entre les collectifs et la production (besoins urgents, récurrents, dossiers agents complexes, ...) par différents canaux de communication, afin d'assurer une gestion de qualité (satisfaction clients) tout en maintenant la QVT de l'équipe.
Il/elle participera au déploiement des diverses évolutions (organisation du travail, évolution des process, de la réglementation du travail et des outils).
Il/elle sera en appui des référents en période de clôture de solde pour aider à débloquer les dossiers complexes.
Il/elle participera aux points réguliers avec les pôles RH pour recueillir les directives / demandes / informations des Etablissements et fera le lien avec l'équipe de production pour mise en oeuvre opérationnelle.

Télétravail possible (1 jour par semaine)

Déplacements à prévoir

Le GIE SNCF Optim'services, 6ème entité du Groupe, fédère et mutualise au 1er janvier 2024, 9 Centres de Services Partagés (CSP) regroupant plus de 3 000 salariés travaillant au profit des 5 Sociétés SNCF et de leurs 150 000 salariés. Les 9 CSP de SNCF Optim'services sont : Action Sociale, Agences de Recrutement, Comptabilités, Déplacements Professionnels, Excellence Opérationnelle, Paie & Prestations Administratives, Relation Salarié Agence Logement, Service Archives et Documentation, Services Médicaux.