Critères de l'offre
Métiers :
- Cadre juridique (H/F)
Expérience min :
- 3 à 21+ ans
Secteur :
- Fonction publique
Diplômes :
- Bac+2
Lieux :
- Rennes (35)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Le conseiller technique adjoint est placé sous l'autorité de l'adjointe du directeur, cheffe du département social, et agit par délégation de celle-ci. Vous participez à la mise en œuvre et au pilotage de l'action sociale sur votre périmètre de compétence. Vous exercez des missions d'expertise, d'analyse et de coordination et contribuez à la sécurisation des décisions relevant de votre domaine.
Vous assurez le traitement des dossiers d'aides soumises à évaluation et des prestations individuelles ainsi que l'examen des expertises, enquêtes et interventions sociales. Vous intervenez dans la gestion des événements graves et des situations exceptionnelles, en veillant à la cohérence et à la réactivité des actions engagées.
Référent SIAS, vous garantissez la fiabilité des données utiles au pilotage et apportez un conseil technique et une expertise sociale au directeur et aux autorités compétentes, notamment par la rédaction de notes et d'analyses.
Vous veillez à la conformité des pratiques professionnelles dans le respect des textes en vigueur et des règles éthiques et déontologiques. Vous coordonnez et suivez les dossiers d'admission en MEFARE et en lycées militaires, organisez l'accueil des stagiaires et apprentis en lien avec les CTE.
Enfin, vous élaborez et assurez le suivi du plan d'actions de prévention à caractère social et participez à l'évaluation des dispositifs mis en œuvre.
Date de début : 30/04/2026
Description du profil
Titulaire du diplôme d'état d'assistant de service social (DEASS), puis du grade de cadre socio-éducatif ou conseiller technique de service social, vous justifiez d'une solide expérience et d'une expertise professionnelles vous permettant de :
- garantir la mise en œuvre des modalités d'intervention en action sociale ;
- favoriser l'accès au droit relevant des dispositifs communs ;
- favoriser la montée en compétences des équipes.
Vous disposez des qualités managériales vous permettant d'accompagner individuellement chacun de vos collaborateurs ; vous impulsez une dynamique de travail en équipe.
Autonome, disponible, réactif, vous mobilisez votre équipe et coordonnez les actions dans le cadre d'évènements graves.
Salaire et avantages
L'entreprise : Ministère des Armées
Recommandé pour vous


