Charge d'Affaires Travaux CVC H/F Groupe Talents Handicap

Dans le cadre d'un futur départ en retraite, E2S recrute un.e Chargé.e d'Affaires Travaux CVC afin d'intégrer l'agence Loire / Haute-Loire.

Prêt.e à rejoindre l'équipe de Benjamin ? Vous aurez comme objectif d'assurer le suivi des travaux confiés par nos clients soit par le biais de demande en gré à gré, soit par le biais d'appel d'offre.

Alors professionnel.le des travaux CVC, et si on se projetait sur vos missions ?

Technique :

• Réalisation des études techniques, financières et administratives des travaux ;
• Assurer le suivi technique des chantiers ;
• Assurer le suivi du personnel E2S et des prestataires extérieurs qui interviennent sur les chantiers ;
• Assurer la réception des travaux ;
• Piloter le suivi et l'optimisation des projets pendant la période de garantie

Gestion :

• Réalisation et réception des commandes fournisseurs/sous-traitant ;
• Planification des différentes étapes des chantier ; Assurer le suivi financier et administratifs des chantiers ;
• Veiller au respect des délais et des engagements pris par l'entreprise.

Commerce :

• Négocier la vente des devis de travaux ;
• Entretenir des relations avec les organismes institutionnels, les administrations, les fournisseurs, les clients et autres tiers ;
• Participer à des réunions de chantier, réunion client ou projet ;
• Développer, entretenir et pérenniser un partenariat de confiance avec nos fournisseurs et sous-traitant.

Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles. ⛑

Ce que l'on attend de vous :

De formation BTS/DUT en Énergie ou Génie Climatique, ce qui compte surtout, c'est votre expérience de plus de 5 ans sur un poste similaire ! !

• Vous avez des compétences en chaud et en froid ?
• Vous maîtrisez les outils informatiques (type DPGF) ?
• Vous êtes reconnu.e pour votre sens de l'organisation ?

Alors vous devriez candidater !

Ce que vous aurez en nous rejoignant :

Une intégration organisée dès votre arrivée.

✨ La sécurité du groupe Dalkia dans une entreprise à taille humaine.

Un package de rémunération attractif…:

• Un salaire versé sur 13,3 mois,
• Un véhicule de fonction
• Une part variable sur objectif,
• Intéressement et participation,
• Les avantages du CSE : chèques cadeaux, culture, vacances, …

Vous candidatez… et ensuite ?

1. Vous avez un premier échange téléphonique.
2. Si c'est un match, vous rencontrez en entretien Elise.
3. Si l'avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez l'équipe de Benjamin !