Pilier H/F HEMA FRANCE

Chez HEMA, tu évolues dans un environnement où la collaboration est réelle et sincère.
Tu auras toute la place nécessaire pour te développer, seras bien accompagné et bénéficieras de retours constructifs qui te feront vraiment progresser.
Activités détaillées :
1.Stratégie commerciale :
- Appliquer les normes d'accueil de disponibilité, merchandising et de force de proposition. - Analyse des résultats et proposes des actions correctrices.
2. Organisation du point de vente :
- Relais managérial auprès des équipes (port de la tenue par les équipes. respect des procédure internes et des directives). - Peut détenir les clés du magasin et le code de l'alarme. - En l'absence de responsable de magasin et / ou d'assistant responsable de magasin, est responsable de l'ouverture et/ou de la fermeture du magasin. - En l'absence de responsable magasin et d'assistant responsable de magasin, est l'interlocuteur direct des prestataires du siège. - Participe quotidiennement à l'organisation du travail en magasin. - En l'absence de responsable de magasin et de l'assistant responsable de magasin, assure la gestion des ressources humaines dans le respect des normes sociales (ajustement des plannings, recrutement, contrôle GTA.).
3. Gestion des flux monétaires :
- Veille à réguler le nombre de clients par caisse,
- Effectue les retours et les encaissements.
- Accueille le client arrivant en caisse, contrôle, prépare, plie et emballe la marchandise.
- S'assure de la propreté et du bon fonctionnement du Mag.
- Remonte les problématiques
- Anticipe les besoins en monnaie, rouleaux de caisse et autres fournitures,
- Participe à la gestion des flux monétaires (caisse, coffre, transferts, « cash différences » .).
4. Gestion des flux de marchandises :
- Garant des procédures de la « Base en ordre » : consommation interne, gestion de la casse, dates limites de consommation,
- Participe à la réception des marchandises,
- Met en place la marchandise dans les rayons et réserve.
- Respecte et entretient le matériel mis à disposition,
- Veille à la bonne gestion quotidienne du stock dans le respect des procédures internes et externes.
PROFIL RECHERCHÉ :
Compétences techniques attendues :
-Accueillir, renseigner et orienter les clients avec professionnalisme.
-Tenir une caisse (encaissement, retours, échanges) dans le respect des procédures.
-Mettre en rayon les produits en respectant les règles de merchandising.
-Réceptionner, contrôler et ranger les marchandises.
-Maintenir la propreté et l'attractivité de l'espace de vente.
-Appliquer les procédures de sécurité.
-Travailler dans le respect des normes et des consignes de l'enseigne HEMA .
Compétences comportementales attendues :
- Sens du service et de la relation client.
- Esprit d'équipe.
- Dynamisme.
- Capacité d'adaptation.
- Polyvalence.
Expérience professionnelle souhaitée :
-Première expérience avec gestion d'équipe et/ou ouverture fermeture de magasin en autonomie, à l'aise avec l'informatique (gestion des mails et process informatique type logiciel caisse ou de maintenance)
Issue d'une formation commerciale (ex : BTS MCO (Management Commercial Opérationnel)), aile le « terrain » et dispose d'une à deux années d'expériences minimum réussies dans une fonction retail avec des missions d'ordre managériale.
Une formation et un accompagnant sont assurés à la prise de poste.
CONDITIONS :
Rémunération / gratification :
-Un salaire mensuel brut de 1889,00 euros.
-Un 13 ème mois.
Avantages :
-15 % de réduction pour le personnel sur tout le magasin.
-Des titres-restaurant. (9 euros par jours).
-Une bonne mutuelle : Alan prendra soin de toi. En plus des remboursements éclairs, tu auras accès à des services innovants, comme parler à des
médecins et spécialistes même le dimanche, profiter de lunettes sans débourser un centime...
Conditions particulières :
Travail possible le week-end et les jours fériés selon le planning.
Horaires variables en fonction des besoins du magasin.
Respect des règles d