Travailleur social (H/F) ARSEA - Château d'Angleterre

Le service Jeunes Majeurs accueille des jeunes adultes âgés de 18 à 21 ans, sous mandat administratif dans le cadre d'un Contrat Jeune Majeur. Poste basé à 67800 Bischheim. POSTE VACANT.
Votre quotidien à nos côtés :
Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur et au Cadre Intermédiaire, vous aurez la responsabilité :
de proposer un accompagnement éducatif global individualisé aux jeunes dont vous portez la référence
d'accueillir et d'organiser l'hébergement en logements diffus de jeunes dans le cadre de leur contrat jeune majeur
de pourvoir à leurs besoins fondamentaux, de veiller à leur sécurité et à leur bien-être physique et psychique
de concevoir et conduire des activités de loisirs et/ou de culture qui leur permettent une découverte des conditions de vie en France, de la culture du pays et de la citoyenneté
de participer activement aux différents réunions organisées et autres groupes de travail institutionnels
de produire des rapports et bilans officiels
de participer à des tâches d'organisation générale du service
de contribuer à la dynamique d'équipe en participant aux différents projets collectifs proposés et aux permanences éducatives
Vous proposez à cet effet un accompagnement socio-éducatif, psychologique et médical de qualité, en guidant le parcours personnalisé de ces jeunes, en les soutenant dans leurs démarches administratives à visée d'insertion, afin de les guider vers l'acquisition d'une autonomie sociale et professionnelle.
Vous travaillez en réseau en sollicitant tous les acteurs institutionnels du territoire associés à l'accueil des jeunes majeurs
Diplôme(s) attendu(s) :
Diplôme de travail social de niveau 3 (DEES, DEASS, DECESF) idéalement ou titulaire d'un diplôme de niveau 2 (Master en sociologie, sciences de l'éducation) ou titulaire d'un diplôme de Moniteur éducateur ou Technicien de l'intervention sociale et familiale
Compétences attendues du candidat :
capacité à travailler en équipe, créativité, sens des responsabilités, engagement personnel, capacité d'écoute, autonomie, maîtrise des outils informatiques, aisance rédactionnelle
Expérience souhaitée : Entre 1 et 3 ans
Si possible dans un poste similaire.
Les avantages à nous rejoindre :
9 ou 18 congés trimestriels supplémentaires par an
CSE - sorties, réduction, cartes cadeaux/vacances
Indemnité kilométrique vélo jusqu'à 400€ par an
Convention 66
Des perspectives d'évolution et de mobilité interne
Reprise en totalité de l'ancienneté
Prime SEGUR (238€ bruts mensuels)
Diversité de formations proposées