Moniteur éducateur (H/F) Domino RH

Nous recherchons une Moniteur Éducateur pour un poste en CDI à mi-temps, au sein de deux établissements dédiés aux adultes en situation de handicap : un FAM (Foyer d'Accueil Médicalisé) et un MAS (Maison d'Accueil Spécialisée).
Organisation du temps de travail :
Semaine 1 : 2 jours travaillés
Semaine 2 : 3 jours travaillés
Poste principalement du lundi au vendredi, avec possibilité de missions ponctuelles le week-end ou en soirée lors d'événements internes (vous serez prévenu à l'avance).
En tant que moniteur éducateur, vous jouerez un rôle central dans le quotidien des résidents :
Accompagner les adultes en situation de handicap dans leur vie quotidienne et leur développement personnel
Participer à la continuité de la prise en charge éducative et sociale
Contribuer à la mise en place d'activités adaptées et stimulantes
Assurer un soutien individualisé et de qualité pour favoriser l'autonomie et le bien-être des personnes accueillies
Rémunération : selon la convention collective de l'établissement, avec reprise d'ancienneté
Poste offrant un environnement de travail enrichissant, où votre rôle aura un impact direct sur le quotidien et le développement des résidents
Si vous êtes motivé(e) par un poste valorisant et humain, et souhaitez mettre vos compétences au service des adultes en situation de handicap, ce poste est fait pour vous !

Diplôme de Moniteur Éducateur obligatoire
Expérience souhaitée dans le milieu du handicap adulte
Véhicule nécessaire pour se rendre facilement dans les deux établissements
Sens de l'écoute, de l'organisation et du travail en équipe

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.