Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire RH (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Industrie / Production autres
Diplômes :
- Bac+2
- + 1 diplôme
Compétences :
- Quadratus
Lieux :
- Chaponnay (69)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Le groupe ARCOLE, (CA 30 millions d'euros - 250 collaborateurs) est un groupe spécialisé en mécanique de précision intégré sur toute la chaine de valeur, de l'ingénierie de conception et de maintenance, à la production unitaire (usinage, laser) et sérielle (découpage fin, emboutissage), en passant par la logistique industrielle.
Le groupe ARCOLE, recherche pour son activité au siège social basée à Chaponnay (69970), un(e) Gestionnaire de paie et RH en CDI.
Sous la responsabilité du Responsable RH, vous serez chargé(e) de la gestion totale des paies , ainsi que de la gestion administrative et opérationnelle, dans un contexte de multi-sociétés.
A ce titre, vos principales missions seront :
Gestion des paies :
- Gérer les absences (maladie, AT, congés, maternité, paternité…)
- Préparer et saisir les éléments variables de paie
- Etablir et vérifier les bulletins de paie
- Etablir les déclarations sociales (DSN, mutuelle, prévoyance, DOETH…)
- Etablir les soldes de tout compte
- Clôturer des paies (recharger les cartes tickets restaurant, envoyer les bulletins de paie aux salariés...)
Gestion administrative du personnel :
- Gestion des documents d'embauche et de sortie du personnel
- Gestion des contrats de travail
- Suivi des adhésions mutuelle entreprise et de la prévoyance
- Veille RH et mise à jour des tableaux de bord
Recrutement :
- Rédaction et publication des annonces
- Pré-sélection des candidats
Formation :
- Participer à l'élaboration du plan de développement des compétences
- Assurer la gestion des actions de formation (contact avec les organismes et l'OPCO, planification, gestion administrative …)
Horaires :
39h/semaine
Poste basé à Chaponnay (69970)
Rémunération :
Selon expérience
Prime de transport
Carte ticket restaurant
Chèques cadeaux
Prise en charge des adhésions sportives
- Diplômé(e) d'un Bac + 2/3 en Ressources Humaines
- Idéalement 5 ans d'expérience
- Maîtrise des outils bureautiques
- Maitrise d'un logiciel de paie (idéalement SILAE)
- Connaissance de la Convention Collective de la Métallurgie serait un plus
- Rigoureux(se), réactif(ve), autonome, vous serez rapidement opérationnel(le)
- Doté(e) d'un bon relationnel, vous pourrez vous intégrer facilement au sein de nos équipes
- Faire preuve d'un grand sens de la confidentialité
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