Tech lead C# .NET Services Financiers Lille Groupe Talents Handicap

Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe avec 56 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d'édition de logiciels. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative.

Sopra Steria place l'humain au centre de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. En 2023, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,8 milliards d'euros.

The world is how we shape it

La division « Services Financiers » s'est développée autour des métiers de la banque de détail, de la banque privée et des services financiers spécialisés. Nous participons à la révolution digitale grâce à notre expertise en automatisation des processus, Big Data, IA, Cloud. Nous accompagnons la transformation de nos clients en y associant nos compétences dans les domaines fonctionnels des Crédits, des Risques/Conformité et des Moyens de Paiement.

Dans le cadre d'un recrutement en CDI, vous rejoignez les équipes Sopra Steria Services Financiers à Lille et intervenez sur des projets structurants pour des clients bancaires et financiers.

En tant que Tech Lead .NET / C#, vous jouez un rôle central sur les projets : pilotage technique, coordination des développements, garantie de la qualité et accompagnement des équipes, tout en restant impliqué(e) dans les choix techniques.

Votre rôle et vos missions :

En tant que Tech Lead .NET / C#, vous êtes le référent technique du projet et intervenez sur des missions à forte valeur ajoutée :

• Coordination des actions de développement au sein du projet
• Garantie de la conception des solutions et du challenge des choix techniques
• Garantie de la qualité du code et du respect des bonnes pratiques de développement
• Accompagnement de l'équipe dans sa montée en compétences
• Validation des chiffrages des solutions techniques, en cohérence avec la stratégie du client
• Contribution à l'effort de veille technologique, d'innovation et d'excellence technique
• Apport de votre expertise lors des phases d'avant‑vente et des actions commerciales, en soutien au développement de l'activité

Environnement technologique : .

• Back-end : C#, .NET 6 et +
• Front-end : Angular 12 et +
• API : SOAP / REST
• Dev & Qualité : Git, CI/CD (selon contexte projet)
• Cloud & Run : Azure, Kubernetes
• Data : Oracle, PL/SQL
• Pilotage : Jira
• Environnement Agile

Compétences techniques

• Minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire
• Bonne maîtrise des environnements .NET 6+, C# et Angular
• À l'aise en méthodologie Agile, avec une exposition à des contextes cloud et d'industrialisation

Compétences comportementales

• Bon esprit d'analyse et de synthèse
• Bon relationnel et sens du collectif
• Capacité à prendre des initiatives et proposer des solutions
• Curiosité, rigueur et volonté d'amélioration continue

Langues

• Anglais professionnel

Ce que nous vous proposons :

• Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions.
• Un package avantages attractif : mutuelle, CSE, titres restaurant, accord d'intéressement, primes vacances et cooptation.
• Un accompagnement individualisé avec un mentor.
• Des opportunités de carrière multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.
• Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l'app mobile avec Sopra Steria Academy.
• La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».
• L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me Up (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).

Employeur inclusif et engagé, Sopra Steria œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux.
Attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

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Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

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