Stage - Chargé de Recrutement (H/F/D) SAMSIC EMPLOI

Saverne (67)Stage
Il y a 1 heuresSoyez parmi les premiers à postulerCandidature facile

Description du poste

Vous préparez un diplôme en RH, Management ou Commerce et vous voulez découvrir la réalité du terrain ? Rejoignez notre agence Samsic Emploi, l'un des leaders du recrutement en France, pour un stage formateur et rythmé !

Votre mission : Devenir un(e) pro du sourcing

Accompagné(e) par nos experts en agence, vous participerez activement à la vie de l'agence :

  • Sourcing : Recherche de candidats sur les CVthèques et réseaux sociaux.
  • Sélection : Tri de CV et pré-qualifications téléphoniques (le premier contact, c'est vous !).
  • Entretiens : Participation aux entretiens de recrutement physique ou visio.
  • Gestion administrative : Aide à l'inscription des intérimaires, relance des documents, mise à jour des dossiers.
  • Accueil : Réception physique et téléphonique des candidats et clients.

SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Date de début : 10/03/2026

Durée du contrat : 2 mois

Description du profil

Le profil que nous recherchons :

Pas besoin d'avoir déjà recruté 100 personnes, nous cherchons avant tout :

  • Énergie et Sourire : Vous êtes le premier visage/voix de l'agence.
  • Curiosité : Vous avez soif d'apprendre et n'avez pas peur de décrocher votre téléphone.
  • Organisation : En agence d'intérim, ça bouge ! Il faut savoir prioriser.
  • Savoir-être : Empathie, écoute et discrétion sont vos maîtres-mots.

Les modalités du stage :

  • Durée : 6 semaines
  • Lieu : Saverne
  • Horaires : 09h00 - 12h00 / 14h00 - 18h00
  • Le + : Une immersion totale dans le monde de l'emploi avec une équipe qui a hâte de vous transmettre son savoir-faire !

L'entreprise : SAMSIC EMPLOI

Samsic Emploi vous accompagne dans votre vie professionnelle en vous proposant les offres d'emplois en CDD, CDI et Travail Temporaire les plus adaptées à votre profil.
Référence : SAVE-1152030

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