Technicien d'exploitation réseau de chaleur Tours 37 Groupe Talents Handicap

À propos de l'entreprise

DALKIA, filiale du Groupe EDF, est un acteur majeur des solutions énergétiques et de la transition bas-carbone. Nous exploitons sur Tours un vaste réseau de chaleur alimentant des bâtiments tertiaires, logements collectifs et infrastructures publiques.

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un Technicien d'Exploitation.

Vos missions

Intégré(e) à l'équipe dédiée au réseau de chaleur, vous intervenez sur les installations de production, de distribution et dans les sous-stations.

Vos principales missions :

• Exploiter et maintenir les équipements du réseau (chaudières, sous-stations, pompes, échangeurs, régulation, supervision…).
• Réaliser la maintenance préventive et corrective de la production et du réseau enterré.
• Diagnostiquer les dysfonctionnements et assurer les dépannages dans le respect des règles de sécurité.
• Surveiller les performances, analyser les dérives et participer aux actions d'optimisation énergétique.
• Réaliser les relevés, contrôles, essais et mises en service.
• Mettre à jour les outils de suivi et rédiger les rapports d'intervention.
• Contribuer à la qualité de la relation clients et à la continuité de service.
• Participer aux astreintes du service.

Votre profil

Formation BAC PRO à BTS/DUT en maintenance énergétique, génie thermique, génie climatique, électrotechnique ou équivalent.

Expérience significative en exploitation d'installations thermiques, CVC ou réseaux de chaleur

Bonnes bases techniques en hydraulique, thermique, régulation et/ou électrotechnique.

Capacité à diagnostiquer, sens du service, culture du résultat et de la sécurité, rigueur et esprit d'équipe.

Permis B indispensable.

Nous vous offrons

Une intégration et un parcours d'accompagnement personnalisé.

Des formations continues et des perspectives d'évolution au sein d'un grand groupe.

Un environnement de travail convivial et orienté sécurité.

Rémunération attractive selon profil + 13ème mois + prime vacances + 3 choix de temps de travail + CE + intéressement/participation + véhicule de service + CET + mutuelle/prévoyance