Critères de l'offre
Métiers :
- Manager (H/F)
Télétravail :
- Télétravail partiel
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+2, type BTS - DUT - DTS
- + 1 diplôme
Compétences :
- Electricité
Lieux :
- Cambrai (59)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Que diriez-vous d'intégrer l'équipe de Dalkia à Cambrai ?
Dans le cadre du poste de Manager Opérationnel (H/F), vous accompagnez l'équipe de Cambrai dans la conduite, la maintenance et le dépannage d'installation de Chauffage, Ventilation et Climatisation sur un secteur tertiaire.
Vous interviendrez sur plusieurs axes :
- Thermique chaud (brûleur fioul et gaz)
- Electricité (lire un schéma électrique, câbler et dépanner une armoire électrique)
- Régulation
- Conditionnement de l'air (Mesurer le débit d'air, reconnaître et régler chaque composants d'une centrale, remplacer d'un roulement, tendre une courroie)
- Piloterez une équipe de techniciens
- Serez garant(e) des obligations contractuelles
- Assurerez la relation client
- Coordonnerez la sous-traitance
- Serez en appui technique auprès des techniciens
- Gérerez la GTC GMAO
Des compétences en électricité sont indispensables pour ce poste !
Ce que nous attendons de vous :
Votre formation BTS à Licence dans le domaine de la Maintenance et Gestion des Systèmes Fluidiques et Energétiques ou équivalent vous a permis d'acquérir :
- des compétences techniques dans le domaine du Génie Thermique
- des compétences managériales
Ce que vous attendez probablement de nous :
- Un accompagnement sur-mesure à votre arrivée et tout au long de votre carrière,
- Une intégration réussie dans une équipe qui n'attend plus que vous !
- Des missions diversifiées et toujours intéressantes !
- Un 13e mois et une prime vacances,
- La possibilité de choisir entre 0, 13 ou 23 RTT,
- Un véhicule de service,
- Le développement de vos compétences via notre Campus de formation !
On y va ? Candidatez !
1- Nous recevons votre CV. S'il correspond aux besoins du poste, Pierre, Chargé de recrutement, vous contactera pour un premier échange téléphonique.
2- Vous rencontrerez ensuite Pierre accompagné de Romaric, votre futur manager.
3- Si vous êtes toujours partant.e et que votre profil correspond, Pierre vous contactera pour vous transmettre votre proposition d'embauche.
