Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien d'exploitation (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+2
Compétences :
- Supervision
Lieux :
- Poitiers (86)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Dans le cadre de son développement, Dalkia en région Sud-Ouest recrute en contrat à durée indéterminée un Technicien en Automatismes H/F sur Poitiers (86).
Le réseau de chaleur de Poitiers est composé de plusieurs centrales de production de chaleur à partir de plusieurs énergies différentes (chaudières Gaz, biomasse, cogénération) et de sous-stations de distribution de la chaleur.
Sa récente évolution rend nécessaire l'embauche d'un technicien ayant des compétences avérées en automatisme afin d'harmoniser la régulation du réseau et permettre sa bonne instrumentation.
A ce titre, vous possédez une capacité de programmation de sondes, régulateurs et automates. Vous serez le technicien référent en charge de la nouvelle hypervision du site.
Vous possédez une connaissance de maîtrise des énergies en lien avec la supervision et les automates.
Vous êtes force de proposition pour permettre l'amélioration du pilotage technique du site via les équipements de régulation; en lien avec nos équipes systèmes connectés et avec la direction technique régionale.
Vous serez en mesure d'organiser et piloter des travaux et sous-traitants pour des travaux de régulation.
Le poste est sujet à astreintes.
Titulaire d'un diplôme de niveau bac+2 dans le domaine de de l'automatisme, vous êtes doté(e) d'une expérience d'a minima 5 ans sur un poste similaire.
Les compétences idéalement requises pour ce poste sont les suivantes :
• Connaître le principe de l'automatisme et la régulation
• Connaître l'électricité (courants forts, courants faibles)
• Connaître la maintenance des équipements de chaleur
• Autonomie
• Prise d'initiatives
• Rigueur / Logique
• Sens de la sécurité
Vos avantages :
Un accompagnement sur-mesure à votre arrivée et tout au long de votre carrière,
Une intégration réussie dans une équipe qui n'attend plus que vous !
Des missions diversifiées et toujours intéressantes !
Un 13e mois et une prime vacances ainsi qu'un CSE qui offrent de nombreux avantages, participation aux bénéfices/intéressement,
La possibilité de choisir entre 0, 13 ou 23 RTT par an.
Des sorties d'astreintes payées, un compte épargne temps
Un véhicule de service et un smartphone, ainsi qu'une mutuelle à tarif unique et qui couvre toute la famille,
Le développement de vos compétences via notre Campus de formation !
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