Technicien d'exploitation posté 3*8 H/F Groupe Talents Handicap

Que diriez-vous d'intégrer l'équipe de Dalkia à Lens ?

Rattaché(e) au Manager Opérationnel, vous êtes le garant de la performance et de la disponibilité de la chaufferie biomasse. Intégré(e) à une équipe tournante, vous travaillez en cycles 3*8 pour assurer une continuité de service 24h/24.

Vos responsabilités incluent :

• Pilotage et Conduite : Assurer le fonctionnement optimal de la chaudière biomasse et des réseaux de chaleur associés via les outils de supervision.
• Maintenance Préventive et Curative : Réaliser le diagnostic de pannes et les interventions techniques de premier niveau (mécanique, hydraulique, thermique) pour limiter les arrêts de production.
• Optimisation Énergétique : Ajuster les paramètres de combustion pour garantir un rendement maximal et le respect des normes environnementales.
• Sécurité et Qualité : Appliquer rigoureusement les consignes de sécurité et maintenir la propreté des installations.

De formation BTS MS ou Electrotechnique, vous disposez d'une base solide dans le dépannage et la maintenance d'installations énergétiques.

Ce que nous attendons de vous :

• Vous connaissez bien les outils informatiques (Excel, Word) et disposez de facilités à appréhender et à utiliser des outils d'exploitation..
• Rigueur, méthode, capacité à organiser votre travail et gérer vos priorités, fiabilité et efficacité sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir à ce poste.
  

Ce que vous attendez probablement de nous :

• Un accompagnement sur-mesure à votre arrivée et tout au long de votre carrière,
• Une intégration réussie dans une équipe qui n'attend plus que vous !
• Des missions diversifiées et toujours intéressantes !
• Un 13e mois et une prime vacances,
• Le développement de vos compétences via notre Campus de formation !

On y va ? Candidatez !

1- Nous recevons votre CV. S'il correspond aux besoins du poste, Pierre, Chargé de recrutement, vous contactera pour un premier échange téléphonique.

2- Vous rencontrerez ensuite Pierre accompagné de Romain, votre futur manager.

3- Si vous êtes toujours partant.e et que votre profil correspond, Pierre vous contactera pour vous transmettre votre proposition d'embauche.