Assistant / Assistante de service formation (H/F) COMMUNE D'ISSOIRE
Issoire (63)CDDTélétravail partiel
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Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant de service formation (H/F)
Télétravail :
- Télétravail partiel
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Fonction publique
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Issoire (63)
Conditions :
- CDD
- Temps Plein
Description du poste
La Mairie d'Issoire recrute un assistant administratif Formation/Recrutement/Qualité de vie au travail (cadre d'emplois des adjoints administratifs).
Sous la responsabilité du Responsable Formation et Recrutement, vous serez chargé(e):
- d'assurer le traitement des demandes d'emploi, de stage et de TIG
- de participer à l'organisation matérielle et au suivi des actions de formation (saisie du plan, du bilan, des inscriptions aux stages)
- d'effectuer les remboursements de frais de déplacements.
- de participer au suivi des candidatures et des procédures de recrutement.
- de gérer le dispositif Argent de poche (affectation des missions et régie)
Sous la responsabilité de la Responsable de la prévention des risques professionnels, vous serez chargé(e) :
- du traitement des accidents du travail/maladies professionnelles (réception des déclarations et assistance si nécessaire, déclarations à l'assureur, suivi des facturation, arrêtés)
- de la programmation des visites médicales et des expertises ainsi que du suivi
- de la gestion des stocks de pharmacie et des commandes des services
- de la saisine et du suivi du Comité médical.
Conditions d'exercice :
Horaires de travail : 8h/12h et 13h15/16h45 du lundi au jeudi et 8h/12h et 13h15/16h15 le vendredi
Possibilité de télétravailler 1 jour par semaine
Conditions de recrutement :
Poste à temps complet à pourvoir au 1er juin 2026
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Documents à joindre à votre candidature :
Lettre de motivation et Curriculum vitae
Les candidatures sont à adresser, avant le 05 avril 2026 à l'attention de M Le Maire.
Sous la responsabilité du Responsable Formation et Recrutement, vous serez chargé(e):
- d'assurer le traitement des demandes d'emploi, de stage et de TIG
- de participer à l'organisation matérielle et au suivi des actions de formation (saisie du plan, du bilan, des inscriptions aux stages)
- d'effectuer les remboursements de frais de déplacements.
- de participer au suivi des candidatures et des procédures de recrutement.
- de gérer le dispositif Argent de poche (affectation des missions et régie)
Sous la responsabilité de la Responsable de la prévention des risques professionnels, vous serez chargé(e) :
- du traitement des accidents du travail/maladies professionnelles (réception des déclarations et assistance si nécessaire, déclarations à l'assureur, suivi des facturation, arrêtés)
- de la programmation des visites médicales et des expertises ainsi que du suivi
- de la gestion des stocks de pharmacie et des commandes des services
- de la saisine et du suivi du Comité médical.
Conditions d'exercice :
Horaires de travail : 8h/12h et 13h15/16h45 du lundi au jeudi et 8h/12h et 13h15/16h15 le vendredi
Possibilité de télétravailler 1 jour par semaine
Conditions de recrutement :
Poste à temps complet à pourvoir au 1er juin 2026
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Documents à joindre à votre candidature :
Lettre de motivation et Curriculum vitae
Les candidatures sont à adresser, avant le 05 avril 2026 à l'attention de M Le Maire.
Durée du contrat : 6 mois
Référence : 205DSBK
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